2024年09月14日09:01 來源:中國組織人事報
本報廣元訊 (通訊員 胡勇文 伏裕)近年來,四川廣元市朝天區堅持在經濟發展主戰場考察識別和選拔使用干部,常態化開展干部專項考核,鮮明樹立以實干論英雄、憑實績用干部的導向,實現干部干事創業動力與經濟發展質效雙提升。
聚焦經濟高質量發展,把重點工作任務、重點項目建設、重大節會活動籌辦等作為干部成長的試煉場,由組織部門牽頭,會同目標績效、經信、商務、文旅、農業5部門,根據市委、區委中心工作確定13個重點項目、3項重點創建任務、5大活動納入專項考核范圍。選派政治素質好、有培養潛力的干部參與其中進行實踐鍛煉。
考核組根據不同專項工作實際分類開展考核,針對重點項目,通過定期現場查看項目建設進度、與項目駐點“點長”座談、與項目牽頭部門溝通等方式,了解干部政治態度、履職擔當、作風表現等方面情況﹔針對重點創建任務和重大活動,結合實施方案明確考核重點,分階段開展現場調研活動,並通過與牽頭部門談話、征求分管縣級領導意見等方式掌握干部表現情況。
突出過程管理,考核組與紀委監委、目標績效等部門保持溝通,跟蹤了解、側面印証干部表現。專項工作結束后,將所有參與專項工作的干部按一定比例給予“優秀”“合格”“較差”的等次評價意見,先后有79名干部獲評“優秀”等次。將考核結果與干部選任、職級晉升、及時獎勵等挂鉤,專項考核發現的優秀干部中,先后有15人獲得提拔重用、25人優先晉升職級。
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