2024年09月04日09:08 來源:中國組織人事報
本報呼和浩特訊 (通訊員 張澤鵬)近年來,內蒙古扎實開展堅強堡壘模范支部創建工作,創新星級化管理機制,打造亮晒比活動載體,推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。
圍繞服務大局和辦好大事科學設星。聚焦共性標准設立基礎星,圍繞黨支部“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”等基本要素設置5顆基礎星,細化具體標准,全區上下同一本“說明書”、同一張“路線圖”。立足各領域實際設立特色星,針對農村牧區、城市社區、機關國企等不同領域黨支部建設實際情況,結合機關“四強黨支部建設”、農村和社區黨組織書記“比武爭星”等活動,本著便於操作的原則明確積分換星標准設立5顆特色星,給基層黨組織充分預留可自由操作空間。
嚴格程序正反雙向核分精准評星。明確創建標准,按堡壘支部、堅強堡壘支部和堅強堡壘模范支部三個層級定星晉位,其中5顆基礎星是必備前提,5顆特色星可正向累加。達到6星級及以上的可評定為堡壘支部,達到8星級及以上的可評定為堅強堡壘支部,達到10星級的可選樹堅強堡壘模范支部。明確負面清單,達到5顆基礎星標准是底線要求,不能有負面清單內容是原則標准。黨支部成員及所在單位當年度出現重大網絡負面輿情的,黨支部班子成員存在“村霸”等問題的,年度組織生活會黨員對黨支部民主評議中,評價“優秀”等次所佔比例未達到參加評議黨員總數的90%以上等情形均為負面清單所列內容,不得選樹為十星級堅強堡壘模范支部。
創新亮晒比多種手段規范用星。依托網絡載體通過視頻、文字等形式廣泛宣傳,年中和年末調度年初計劃落實情況,既晒支部建設典型案例和特色做法,也晒整體進度和短板不足,引導基層黨組織和廣大黨員互學互評、晉位爭先。採取擂台比武、觀摩拉練、座談交流等舉措,比特色比成果。將亮晒比過程與黨建述職評議、年度實績考核相結合,將亮晒比結果與評優評先相挂鉤,營造競相發展、踐行模范的勁頭和成效。
對照負面清單要求、日常調研發現問題、巡視巡查反饋問題等,對新萌生發現問題但已選樹支部採取“摘星預警”管理,發現問題由基層黨委書記牽頭包聯,限期整改。上級組織部門開展“回頭看”,期滿后問題仍舊影響選樹命名的摘星降級,同時跟蹤督辦指導,建立起長效機制,防止評估時轟轟烈烈、驗收后一勞永逸。全年持續開展軟弱渙散和后進基層黨組織全領域排查整頓,按照“一組織一對策”整頓要求,常態排查、動態管理、逐個銷號。
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