玉林市建筑安裝工程集團：抓實工程項目黨建 引領重大工程攻堅

一、案例背景

玉林市建筑安裝工程集團有限公司成立於1959年5月，2022年7月經公司制改革由全民所有制改為國有獨資公司。作為一家地方國有施工企業，玉林建安集團始終堅持黨的領導，探索黨建工作融合工程項目管理的方式方法，把黨建工作滲透到項目施工管理的全過程，推動黨建工作與施工生產相輔相成，進一步發揮基層黨組織在施工生產中的戰斗堡壘作用和黨員示范引領作用，推動黨建工作引領重大項目攻堅，讓黨旗在工地一線高高飄揚。

二、主要做法

（一）提升政治引領力，為工程項目高標准履約夯實思想基礎

一是將黨的領導融入公司治理。公司2022年7月由全民所有制改為國有獨資公司后，重新修訂了公司章程，將黨建工作寫入公司章程，厘清黨組織、董事會、經理層的議事規則，並修訂完善了“三重一大決策制度”及黨組織前置研究重大事項清單，建立黨總支書記、董事長“一肩挑”和“雙向進入、交叉任職”的領導機制，將黨的領導融入公司治理的各個環節，充分發揮黨組織“把方向、管大局、促落實”的作用。

二是壓實黨建責任。公司黨總支書記履行“第一責任人”職責，領導班子成員履行“一崗雙責”，在重大工程項目部成立之時，充分考慮黨員構成，由“黨員挂帥”，任命為項目經理，成立“黨員攻堅小組”。堅持黨建工作與項目施工生產工作同部署、同落實，制定了黨建工作計劃和責任清單，將責任細化分解，層層落實，並將黨建工作納入項目績效考核內容。

三是加強政治思想教育。通過“理論學習中心組”、“三會一課”、主題黨日、“第一議題”、“定期讀書班”等多種形式，採用集中研討、專題交流等方式，引導黨員牢記初心使命，為工程項目高標准履約夯實思想基礎。

（二）強化組織建設，為優質高效完成施工筑牢基礎

一是調整黨組織設置，嚴格落實組織生活。我公司一線黨員具有流動性強、工作地點分散的特點，為進一步增強黨組織活力，加強黨員教育管理，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我公司黨總支對下屬黨支部進行了調整，根據黨員工作性質、工作地點、個人情況等調整到合適的支部。嚴格落實組織生活制度，採用視頻會議、在線黨課的方式，線上+線下結合開展“三會一課”，解決一線黨員參加組織生活難的問題。

二是加強人才隊伍建設，發揮人才支撐作用。公司將隊伍建設與人才培養相結合，規范選人用人程序，建立“把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員”的雙向培養機制，為企業發展培養一批政治過硬、品行過硬、能力過硬的人才隊伍。全年組織各類業務技能培訓班12場次，培訓一、二級建造師、造價師、“八大員”、“三類人員”等各類人才278人次，提高人才業務技術能力。制定黨員“傳幫帶”制度，每個黨員帶多名非黨員，在學習、工作上給予思想引導、技術傳授、監督提醒，在“傳幫帶”的過程中發掘項目一線優秀青年骨干，重點培養發展進黨員隊伍，為優質高效完成施工提供人才支撐。

三是開展特色黨建活動，增強黨建活力。公司圍繞項目施工特點，根據項目節點開展形式多樣、內容豐富的黨建活動，利用不同的活動載體，激發黨員活力，助力項目建設。項目部積極開展“創先爭優”和“黨員亮承諾”活動，增強黨員“爭優意識、創新意識、服務意識、模范意識”。去年6月以黨員小組帶頭開展了消防安全、高空墜落、腳手架坍塌等應急救援演練，成功承辦了“玉林市建設工程應急救援演練現場觀摩會暨工傷預防宣傳活動”。7月充分利用屬地紅色資源，組織黨員干部到湘江戰役紀念館開展實地教育，傳承紅色基因。9月公司黨總支與廣西鼎匯建設集團黨支部開展了一系列聯建共建活動，如精品工程觀摩交流會、到國防教育基地、國家安全展現場聯合開展愛國主義教育等，為兩個企業的項目部搭建了互相學習交流的平台。此外，還組織項目部黨員干部觀看情景劇、紅色電影、開展黨史知識趣味問答、“質量月”質量知識競賽、“安全月”應急管理科普講解大賽等活動，煥發黨員新活力，推動項目各項工作高質量完成。

（三）堅持黨建引領，推動黨建工作與施工生產相輔相成

一是黨員先鋒引領，助力項目攻堅克難。始終堅持黨建引領服務生產經營的作用，緊密結合項目技術攻堅、安全標准化、質量管控等過程開展“黨建+技術攻堅”、“黨建+安全生產”、“黨建+質量管理”、“黨建+綠色施工”等系列活動，實現黨建工作與工程項目節點同頻共振，有力促進了工程建設。在“急難險重”的重大項目中，黨員攻堅小組勇挑重擔，實行挂圖作戰，黨員領導帶隊摸排現場，優化建設工序、細化工作清單，克服雨季施工難、高壓線附近施工、復雜地形施工、汛期圍堰難等種種困難，以黨員先鋒模范帶動引領，推進工程建設。

二是黨建融合安全生產，鑄就“紅色盾牌”。充分發揮黨建思想引領優勢，將“安全生產教育”納入黨員教育培訓內容，提升黨員干部安全生產的主動意識和安全隱患治理的緊迫感。公司黨總支定期召開專題會議研究分析安全生產形勢，安排部署安全生產重點工作。建立內部安全目標責任制，制定《安全生產目標責任書》，把安全生產目標層層分解落實到施工的每道工序、每個部位、每個工種，真正做到全員參與、全方位檢查、全過程監督。把安全生產責任考核納入支部黨建工作考核和績效考核，實行黨員安全生產“一票否決”制。在工程項目部設置“黨員先鋒安全員”，在施工安全生產工作活動中當先鋒、打頭陣，帶頭查隱患，守住了安全生產的第一道防線，推動黨建和施工生產安全工作的深度融合。

三是開展科技創新，為項目提質增效。隨著建筑產品向高端、綠色發展，科技創新成為了新時代施工企業高質量發展的必然要求。公司在項目建設過程中，把科技創新擺在推動企業高質量發展的重要位置，成立“科技創新小組”，研究技術攻關破解施工難題、應用四新技術助力項目建設，通過開展施工工藝提升，施工工具改良等創新活動，利用BIM建模技術減少施工錯誤，提高施工效率，縮短工期，降低建造成本，在施工現場設立實體樣板間，直觀顯示各工序施工材料及其質量、施工工藝、施工流程及施工成果質量要求，對加強工程施工重要工序、關鍵環節的質量事前控制，提高了施工現場工藝質量水平。

（四）深化清廉建設，為工程項目建設提供堅強紀律保証

一是完善制度建設，規范權力運行。修訂完善了《“一把手”權力清單和負面清單》《三重一大決策制度》《黨組織前置研究重大事項清單》《資金審批管理辦法》《“陽光採購”制度》《工程項目分包管理辦法》《職工勞動關系及勞動紀律管理辦法》等一系列規章制度，使項目部在大型物資採購、勞務分包、資金開支審批等方面，做到有章可循，有據可依，真正做到公開、透明。

二是加強廉政教育，筑牢防腐拒變防線。為增強項目全體管理人員的拒腐防變意識和能力，公司黨總支深入開展談心談話，了解黨員干部的思想動態，通過黨紀學習教育和開展警示教育，使黨員干部引以為戒，增強廉潔自律意識。開展“小手拉大手”親子共讀、廉潔家風故事分享會等系列家教家風建設活動，參與人數共102人，與黨員家屬簽訂“家庭助廉”承諾書64份。通過多樣化的教育方式，讓黨員干部在看、聽、感、悟中接受廉政教育，將紀律和規矩意識內化於心、外化於行，筑牢防腐拒變防線。

三是強化監督執紀問責，營造良好政治生態。設立紀檢監察小組，經常性地對工程項目建設過程中涉及的材料採購、財務費用支出、工程計量等進行嚴格檢查，對施工過程進行全方位監督。在工程項目部設立公開欄，將重大工程事務進行公示，在公開場所明顯位置設立舉報箱，公布廉政舉報電話，使工程建設全過程置於全社會的監督之下，嚴防腐敗現象發生。

（五）建設項目“幸福家”，為工程項目建設凝心聚力

一是抓好“三工建設”，打造員工幸福工地之家。項目部以“宿舍設施配備標准化，食堂供應品種多樣化，環境衛生優美化，文化場地實用化，教育培訓制度化，企業標識規范化”的“六化”標准為基本要求，扎實抓好“三工建設”。項目部還專門配備了流動藥箱和常用消毒藥品，定期對項目駐地、員工宿舍、食堂、洗浴衛生間等設施和公共場所進行消毒，確保員工健康，為員工創造良好的生產、生活環境，在項目上營造出團結、和諧、健康、溫馨、快樂的濃厚氛圍。

二是發揮群團組織作用，增強職工隊伍凝聚力。在工程項目部成立工會小組，切實發揮工會的橋梁和紐帶作用，以“黨建帶群建、群建促黨建”為抓手，通過開展勞動競賽、廉潔書畫展、趣味游戲、運動會等豐富多彩的職工群團活動，強化職工思想政治引領，煥發干部職工團結協作、努力拼搏的精神狀態，進一步增強職工隊伍凝聚力。開展“崗位大討論”和“建言獻策”等活動，征集了職工對企業發展和項目施工管理的建議31條，提高了職工參與企業管理的熱情，增強了主人翁責任感，激發干事創業動力。

三是建立關愛幫扶機制，增強職工向心力。始終貫徹“以人為本”理念，切實關心職工的工作和生活，經常性開展談心談話，了解干部職工思想動態，關注的熱點，工作和生活存在的困難，幫助職工排憂解難。因地制宜在項目部建立業余學校、籃球場、職工閱覽室等學習娛樂場所﹔定期組織職工進行健康體檢﹔開展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動。走訪慰問困難黨員、職工，切實幫助職工度過一時難關，增強干部職工幸福感、使命感，凝聚企業高質量發展的向心力。

三、工作成效

自開展“黨建+項目”以來，通過抓實項目工程黨建，切實把黨的領導、黨的建設融入工程項目施工生產的全過程，黨組織充分發揮了“把方向、管大局、促落實”的核心領導作用，黨員干部精神面貌煥然一新，激發了黨員干事創業的熱情，先鋒模范帶頭作用凸顯。隨著黨建與業務工作的深度融合，為公司實現各項經營目標提供了堅實的保障。

四、工作探討

首先，要推動企業高質量發展，需要堅持思想引領，加強黨建與中心工作的深度融合。黨建興則企業興，黨建強則企業強，要堅持黨的領導，把黨的領導融入公司治理各環節，加強黨的建設，找准工作的切入點、結合點和著力點，把黨的建設融入中心工作的方方面面，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過高質量黨建引領推動企業高質量發展。

其次，在信息化時代背景下，要開創黨建工作新局面，需要與信息化建設相結合。在社會全面步入智能化和信息化時代的今天，黨建工作的形勢和任務正在發生著深刻變化，將信息化手段應用到黨建工作中，通過各種數字化，智能化手段，實現組織的管理和服務工作更為高效、規范，已成為新時期黨建工作的必然趨勢。我公司在黨建信息化這一方面與先進單位對比仍有一定差距，在今后的工作中，將推進黨建工作與信息化的融合，更好地服務於黨員和廣大群眾，提高黨建工作成效。