楊文佳
2024年08月05日08:12 來源:中國紀檢監察報
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關於進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》對“深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”作出重要部署,要求“建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制,深化運用監督執紀‘四種形態’,綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用”。紀檢監察機關要嚴格紀律執行,把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來,准確運用“四種形態”,正確把握政策策略,落實“三個區分開來”,以嚴管厚愛結合凝聚改革合力,更好推動黨員干部改革攻堅、擔當作為,有力有效服務保障改革順利推進。
切實提高准確運用“四種形態”的能力水平,把紀律規矩立起來、嚴起來。要堅持嚴字當頭,把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍一貫到底,持續營造風清氣正的政治生態和良好發展環境,為進一步全面深化改革提供有力保障。紀律是戒尺,“四種形態”是刻度。要抓好《紀檢監察機關准確運用“四種形態”實施辦法(試行)》貫徹落實,分類處置,層層防治。要在用好第一種形態上下更大功夫,強化日常監督,做細做實對黨員干部經常性監督,綜合運用談話函詢、提醒批評等方式,咬耳扯袖、紅臉出汗,抓早抓小、防微杜漸。適用第二、三種形態,要落實把紀律挺在前面的要求,根據所犯錯誤性質和情節輕重,綜合運用組織調整、紀律處分等方式,分類處置、層層防治。針對嚴重違紀、涉嫌犯罪的,果斷用好第四種形態,依紀依法嚴肅懲處,把懲治腐敗作為有效監督的強大后盾。要統籌把握事實証據、紀法標准、思想態度等具體情形,做到寬嚴相濟、精准得當,實現“懲治極少數”和“管住大多數”協同並進,更好地把制度優勢轉化為治理效能。
為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,落實“三個區分開來”,營造干事創業良好氛圍。要在強化責任約束的同時鼓勵創新、寬容失誤。探索就有可能失誤,做事就有可能出錯。關鍵要把故意和過失、因私和因公、違規和試錯區分開來,嚴格劃分“失誤、錯誤”與“違紀、違法”的界線,該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯,樹立鮮明監督執紀執法正導向,切實保護黨員干部干事創業的積極性。要嚴肅查處誣告陷害行為,對受到不實反映的黨員干部及時開展澄清正名,旗幟鮮明為敢於擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,為推進各領域改革提供重要保証。要把思想政治工作貫穿執紀執法始終,堅持紀法情理貫通融合,使監督更有溫度。對受到處分的黨員干部,要在思想上教育、心理上疏導、生活上幫助,常態化做好跟蹤回訪工作,多在凝聚共識、激發活力、溫暖人心上發力,最大限度激發黨員干部積極性、主動性、創造性,為改革創造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。
嚴管和厚愛結合,激勵和約束並重。全面從嚴治黨和鼓勵擔當作為是內在統一的。嚴並不是要把黨員干部管死,讓人瞻前顧后、畏首畏尾,搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水,而是要把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為貫穿全面從嚴治黨各方面、紀檢監察工作全過程,使監督執紀執法既有懲戒的力度、又有關愛的溫度。紀檢監察機關不僅要敢於較真、敢於擔當、敢管敢嚴,還要提高政治站位、增強工作能力,用嚴肅、負責、慎重的態度處理干部違紀違法問題。要聚焦為進一步全面深化改革提供有力保障,把推動干部擔當作為納入開展監督執紀工作重點,持續加大不擔當不作為亂作為問題的監督治理力度,堅決清除阻礙改革發展的腐敗毒瘤和作風頑疾,真正把廣大干部從無謂的事務中解脫出來,把時間和精力用在服務群眾、干事創業上,敢闖敢試敢擔當,以更加奮發有為的精神狀態做好改革各項工作。
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