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四川鹽亭:實施后備力量培育儲備行動

2024年08月01日08:05    來源:中國組織人事報

本報鹽亭訊 (通訊員 鹽組軒)近些年來,四川省鹽亭縣深入實施村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動,通過擴面提質選、因地制宜育、廣開門路引,多舉措激活村黨組織帶頭人隊伍“源頭活水”。

注重從優秀畢業生、致富能手、農民工等群體中,發現優秀后備力量。實行縣鄉村三級聯動,縣委主要負責人帶頭統籌鄉鎮領導班子成員、駐村工作隊員等力量,全覆蓋開展后備力量摸排專項行動,動態補充后備力量。定期開展村黨組織運行情況分析研判,圍繞現任村黨組織書記履職能力、班子運行、群眾評價等情況,逐個“畫像”,調整不勝任、不稱職村黨組織書記,擇優從后備力量中補充。

實施學歷提升行動計劃,採取學費定額補助措施,支持年輕后備力量提升學歷至大專及本科以上。著力本土育人,統籌整合農業農村、住建等多部門資源,在鄉村一線打造抓黨建促鄉村振興實踐教學基地,開設“頭雁種子班”,通過“教學+實訓”的方式,培育復合型、實戰型后備力量。探索服務基層人員到村任職途徑,開發村黨組織書記助理崗位,將實績突出的西部計劃志願者轉化為村級后備力量。

建立健全公開遴選機制,嚴把條件制定、聯審聯查、遴選考察等程序關,面向社會公開選拔后備力量,針對部分鎮村后繼乏人困境,加強跨鄉跨村交流。廣泛向在外優秀農民工、成功人士宣傳家鄉變化、感召回鄉發展,回引在外成功人士成為后備力量。依托項目找人,建立多部門及鄉鎮聯動摸排機制,全方位推介本地發展規劃、優勢產業,吸引在外企業家回鄉發展、到村任職,“一人一冊”制定幫扶幫帶措施,由鄉鎮、村兩級共同培養指導。

(責編:王子鋒、王珂園)
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