培養真抓實干的務實品格

培養真抓實干的務實品格，根本在於堅定務實功、求實效的事業追求，關鍵在於發揮走在前、干在先的表率示范，核心在於練就能干事、干成事的過硬本領

真抓實干，是我們黨一貫倡導和堅持的務實品格和精神特質，既是一種工作作風、一種行為狀態，也是一種奮斗意志、一種情懷擔當。作為寶貴的思想內核，它早已深深融進中國共產黨人逐夢中華民族偉大復興的事業追求中。黨的十八大以來，習主席多次強調要真抓實干、善作善成，從“空談誤國、實干興邦”到“崇尚實干、狠抓落實”，從“業績都是干出來的”到“歷史不會辜負實干者”……無不傳遞著一種求真務實、注重實效的價值導向，傳遞著一種時不我待、隻爭朝夕的使命責任。殷殷囑托如催征戰鼓，激勵廣大黨員干部在新征程上信念堅定、心無旁騖，一步一個腳印踏實前行。

當前，實現建軍一百年奮斗目標到了吃勁奮斗的攻堅期，前進路上，不可能風平浪靜、一帆風順，必然會遇到各種可以預見和難以預見的風險挑戰甚至是驚濤駭浪。面對艱巨的任務、嚴峻的挑戰，迫切需要一大批真抓實干者堅定信心、抖擻精神、擼起袖子，齊心協力加油干。特別是面對前所未有的世界之變、時代之變、歷史之變，軍隊黨員干部隻有切實把思想和行動統一到黨中央、中央軍委和習主席決策部署上來，自覺培養和充分發揚真抓實干的務實品格，才能有效克服前進路上的艱難困苦和風險挑戰，確保新理念新部署新要求落實見效。

培養真抓實干的務實品格，根本在於堅定務實功、求實效的事業追求。真抓實干貴在“真”、要在“干”，這是黨性作風和事業心、責任感的集中體現，關乎強軍事業的發展速度和質效。新時代新征程，強軍興軍任務光榮而艱巨、目標宏偉而遠大，要求黨員干部立足實際、真抓實干、攻堅克難。然而在現實中，仍有少數人抓而不真、干而不實，有的喜歡空喊口號，搞虛假表態﹔有的喜歡盲目攀比，搞無效建設﹔有的喜歡做表面文章，搞形象工程……這些行為背后，其實都是形式主義、官僚主義在作祟。習主席深刻指出，“面對新形勢新任務，黨員干部一定要真抓實干，務實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。”可謂一針見血，發人深省。聚力實現建軍一百年奮斗目標，每名軍隊黨員干部都是奮進者、開拓者、奉獻者，一定要恪守立黨為公、對黨負責的根本准則，涵養強軍有我、奮斗有我的高尚情懷，強化把初心落在行動上、使命扛在肩膀上的責任擔當，真正做到抓工作、搞建設一切從實際出發，著眼打基礎、利長遠，充分論証調研，以實打實的工作業績，努力開創強軍事業新局面。

培養真抓實干的務實品格，關鍵在於發揮走在前、干在先的表率示范。軍隊黨員干部以上率下、“干”字為先，既是政治品格、職責本分，也是廣大官兵的熱切期盼。如果一個單位每名黨員干部在各自崗位上，都能時時處處沖在前、干在先，真抓實干就會蔚然成風。但當下仍有少數同志，或抱著少干少錯、不干無錯的消極心態，或奉行出彩就干、無利不干的功利思想，或存在不推不動、隻說不干的拖延現象，心思和精力根本沒有放在擔當實干上，不僅背離了黨的宗旨、損害了黨的形象，也影響了強軍事業。與其相反，那些一心扑在工作上，靠實干加苦干鍛造出來的黨員干部，往往具有高尚的品德和過硬的素質，自己立得起，大家信得過，一路走得穩。特別是各級領導干部在干事創業上肩負關鍵責任，理所當然要起到關鍵作用。隻要堅持帶頭發揚真抓實干精神，一級做給一級看，一級帶著一級干，就會有力消除妨礙官兵擔當實干的各種不利因素，真正把真抓實干的導向立起來、規矩嚴起來。“在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用。”軍隊黨員干部必須深刻認清自身責任，抓住一切有利時機，利用一切有利條件，以率先垂范的積極行動，把各方面的干勁帶動起來。在靜心謀事、埋頭干事、盡心成事中收獲官兵真心擁護，凝聚兵心、團結奮進，在單位營造人人肯干的良好氛圍，不斷推動部隊建設高質量發展。

培養真抓實干的務實品格，核心在於練就能干事、干成事的過硬本領。要想成就一番事業，僅靠熱情和決心是遠遠不夠的，必須具備與崗位職責相稱的硬功夫和真本領。置身新時代強軍興軍偉大征程，面對新形勢新任務新挑戰，黨員干部的政治能力、軍事素質、業務水平等方面，可能既有適應的一面，也有不適應的一面。倘若安於現狀、不思進取、缺乏“本領恐慌”，忽視加強個人能力升級重構，將難以應對復雜形勢、勝任復雜任務，甚至落伍掉隊，也就難以真抓實干、攻堅克難。軍隊黨員干部當以徹底的自我革命精神，認真學習實踐，反復思考總結，加強崗位磨練。要堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。關鍵是要虛心用心，甘當“小學生”，不懂就問、不恥下問，切忌主觀臆斷、不懂裝懂。隻要尊重規律、勤勉努力、事不避難，就一定能練就過硬本領，做到把基礎夯實、步子邁實、工作抓實，為強軍事業作出應有貢獻。