湖北黃石：黨建引領促發展 點燃創新內生動力

新質生產力發展離不開高質量黨建的引領。

近年來，湖北黃石積極探索產業鏈黨建牽引、大型非公企業示范黨組織培育等，持續提升企業黨建工作質效，以高質量黨建培育新質生產力、促進經濟社會高質量發展。

近日，人民網黨建調研行團隊走進黃石市，探尋該市如何激活新質生產力的“紅色引擎”、點燃新質生產力的內生動力。

中信泰富特鋼黨史館。人民網記者 周恬攝

把黨組織建到產業鏈上

走進位於大冶特鋼廠區內的中信泰富特鋼黨史館，一張張老照片、一個個老物件、一幕幕模擬場景，無不講述著大冶特鋼以高質量黨建引領高質量發展的奮斗歷程。

1923年5月，大冶鋼鐵廠黨支部正式成立，這是中國鋼鐵產業第一個黨支部，為中國鋼鐵行業注入了寶貴的紅色基因。

如今，作為國家高新技術企業，大冶特鋼擁有多家工作站、實驗室，先后承擔國家多項冶金課題的項目攻關，創造了多項鋼鐵行業全國第一。

從大冶的點點星火到鄂東南地區的燎原之勢，從鋼鐵企業首個黨支部到全國先進基層黨組織，從中國“鋼鐵搖籃”到世界一流特鋼企業，大冶特鋼百年黨建歷程、中信泰富特鋼30年黨建與業務融合發展經驗，為黨組織建立在特鋼及延伸加工產業鏈上奠定了基礎。

大冶特鋼黨委吸引會員企業、研發機構等黨組織共同組建特鋼及延伸加工產業鏈綜合黨委，積極擔起“鏈主”補鏈強鏈延鏈責任，舉辦中國特鋼產業發展大會，依托大冶特鋼研究院、黃石科創模具技術研究院等國家和省級科創平台，帶動新冶鋼汽車零部件、天源模具等鏈上企業抱團發展，推動西塞山區模具產業向“規模化”“智能化”方向轉型，擠出模具材料產品佔國內市場份額達65%。

黃石市委組織部副部長秦遵懷介紹，黃石以市級鏈長制為牽引，“一鏈一策”推動光電子信息、生命健康等10條重點產業鏈組建綜合黨委，把隸屬不同所有制的龍頭企業、職能部門、行業協會商會、研發機構等鏈上黨組織“串聯”成為緊密的黨建共同體、發展共同體，以黨建資源的“集中統一”推動新質生產力的“融合共生”。

弘盛銅業車間。人民網記者 周恬攝

黨員骨干做好“傳幫帶”

“冶煉雖然是傳統行業，但我們弘盛銅業對智能化、數字化、自動化非常重視。”弘盛銅業火冶片區負責人邵志村表示，“拿智能行車來說，以前工廠配料、下任務單、駕駛行車都是人工操作，我們設計智能行車以后，它能根據我們的指令精准自動配料。”

“以我名字命名的創新工作室，20名成員裡黨員佔了一多半。公司鼓勵黨員帶頭搞創新，申請發明專利。”邵志村介紹。邵志村創新工作室自成立以來，積極開展創新創效活動，提高團隊素質，先后為企業培養技術骨干40余人。

弘盛銅業黨委堅持黨管干部、黨管人才原則，大力選拔培養人才，大力鍛造員工隊伍。依托邵志村創新工作室等平台，結合“傳幫帶”和崗位練兵、技術比武等形式，聚焦技能、技術、管理三類人才的選拔任用，培養出一批弘盛工匠，打造出一支“想干事、能干事、干成事”的人才隊伍，加大人才儲備，為培育新質生產力、實現綠色高質量發展提供人才支撐。同時不斷壯大組織，已累計擇優發展黨員13人。

致力於中藥材深入研究和科學應用的勁牌持正堂藥業，十分重視人才梯度的培養。楊強就是通過“黨員共育+人才共培”模式成長起來的“工人博士”。

經過楊強的“傳幫帶”，持正堂藥業儲備了一批新技術人才。由楊強帶領的黨員技術團隊攻克了一個又一個技術難關，承擔了一大批國家、省重點科研課題，先后獲得湖北省科技進步一、二、三等獎，以及省部級各類獎項，並獲得10項國家專利。

融通高科實驗室。人民網記者 周恬攝

發揮先鋒作用攻堅克難

“組織有活力，生產才能更紅火。作為生產一線的黨支部，我們18名黨員面對痛點難點沖在前，一起攻關，帶頭解決。”東貝集團機加工車間支部書記方國鑫表示，“尤其到了夏季，設備維護壓力大，制冷行業也到了生產旺季，人員又比較緊張，我們黨員深入一線頂崗換崗，讓設備動起來。”

方國鑫介紹，去年黨員帶頭完成的創新改善項目19項，完成技改項目12項，並對4條生產線進行了智能化改造。

東貝集團由公司黨委書記挂帥，抽調黨員骨干，在研發中心設立黨員示范崗、黨員責任區，成立行動黨小組，在技術攻關、智能制造一線組建黨員科技創新攻堅團隊，其研發的“超高效變頻壓縮機”實現全球領先。在低溫和超低溫壓縮機制冷技術方面，成功研發出制冷溫度-86℃壓縮機，並實現了-200℃超低溫的技術突破，填補了公司輕型商用壓縮機在深冷領域的空白。

“弘揚長征精神，走好研發之路。”同樣是黨員帶頭攻堅克難的融通高科研發工程師李金懋深有感悟，“研發過程中也會遇到挫折和困難，但我們要朝著目標前進，要有戰勝困難的決心和毅力。”

融通高科引進高層次人才，持續充實壯大黨員隊伍，打造“融通堡壘”，選樹“融通先鋒”，組建科研黨員突擊隊，圍繞產品研發、工藝改進等18項科研項目開展“卡脖子”技術攻關，將組織優勢轉化為企業發展新優勢，因地制宜發展新質生產力，做好人才賦能、科技創新這篇大文章，把企業打造為新質生產力的實踐陣地。

調研團成員、中共中央黨校（國家行政學院）黨建教研部原副主任戴焰軍教授表示，要不斷強化企業基層黨組織，在企業中把人才發展成黨員，有黨員的地方就要有組織，有組織的地方就要發揮作用。