謹防政績觀錯位偏向

　　新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》明確規定，對搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”的，從重或者加重處分。政績觀是黨員干部從政、謀事、創業的“總開關”，要以百姓心為心、以群眾事為事，樹立正確政績觀，把造福人民作為最大政績，以實干實效實績開創高質量發展新局面。

　　要想法更要行動，力戒“空想政績”。隻有想法沒有辦法和行動，甚至把想法當結果、把計劃當落實，干事創業就隻會停留在想法中、紙面上，容易淪為“空想政績”。要以項目化管理把想法分解開來、固定起來，精細制定“施工圖”、“時間表”，對標對表做足抓落實推動的基本功，向實處發力、向目標挺進﹔抓好決策、計劃、要點等事項銷號管理，精准糾正工作推進不到位進度慢、質量不達標打折扣等問題，嚴防“隻開花不結果”、“雷聲大雨點小”等現象。

　　抓典型更抓全面，力戒“盆景政績”。典型抓得好，固然可以起到較好的示范效應，但隻抓典型不抓全面，干事創業就會誤入“盆景政績”怪圈。要處理好“盆景”與“風景”、局部與整體的關系，堅持因需選點打造典型，突出典型的可復制、可推廣、可借鑒性，抓好示范帶動，以點帶面、聚點成面﹔抓典型示范不能簡單示范搞“一刀切”政績，也不能盲目求同讓示范走偏變調，而須既要求同也要存異，在求同中優化路徑、把准干事創業規律，在存異中體現特色、探索高質量發展新路子，因地制宜抓亮點、提質量。

　　求短效更求長效，力戒“速效政績”。干事創業不能隻追求周期短、見效快、管當前的短期效應，而忽視周期長、見效慢、利長遠的長期效應，更不能違背事物發展規律“揠苗助長”，搞“速效政績”。要統籌好短效與長效的關系，既要著手解決困擾當前發展的急事、要事、難事，也要多在打基礎、謀長遠、做潛功上下苦功夫，立足根本開展制度性設計，著眼長遠搞好戰略性謀劃，聚焦源頭性問題、機制性堵點破題開局，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界干事創業，堅持一錘接著一錘敲、一任接著一任干，在統籌推動各項目標任務中，積小成為大成、積小勝為大勝，以實實在在的成效創造經得起實踐和歷史檢驗的政績。