國家能源集團錦界能源公司：深化CCUS黨員示范崗建設 以紅色黨建推動綠色發展

國家能源集團錦界能源公司積極響應黨和國家關於實現碳達峰、碳中和的“雙碳”目標的要求，大力發展CCUS技術產業，並在CCUS項目團隊中創建黨員示范崗，力求以全方位紅色黨建推動高質量綠色發展。國能錦界能源公司黨委通過組建職能黨小組、聯建示范責任區、共建項目合作制、創建品牌文化力等四方面舉措，大力推動CCUS項目團隊中的黨員示范崗建設，取得了明顯成效與探索經驗。

一、背景和起因

CCUS（Carbon Capture,Utilization and Storage），即對於碳尤其是二氧化碳（CO2）中碳的捕集、利用與封存。CCUS技術，即碳的捕集、利用與封存技術，被認為是最具潛力、最具實效的減排手段，也是我國碳中和技術體系的重要組成部分。

作為中國煤電裝機量最大的發電集團，國家能源集團聚焦國家戰略，展現央企擔當，主動擁抱變革，發揮“雙碳”轉型背景下能源革命“排頭兵”作用，明確提出開展碳達峰行動，率先啟動火電領域燃燒后CCUS技術研究和產業鏈布局，並對CCUS產業研究方向的科研團隊提出明確目標。

國能錦界能源公司堅決把握綠色發展根本要求，積極承擔國家能源集團總部部署的CCUS科研工作，高質量推進CCUS產業化示范應用工程的相關課題研究。為進一步提升黨建水平、推動業務發展，2022年3月，錦界公司從生產各部門抽調32人，組建CCUS研究中心籌備組，其中黨員7名，入黨積極分子4名。在籌備初期，項目所在的生產管理黨支部圍繞業務開展黨務，主動發揮黨組織作用，將CCUS研究中心籌備組納入支部事務管理，組建CCUS研究中心黨小組、創建CCUS黨員示范崗，作為黨建部、運行總支、維護總支等組織的總協調，並實現了CCUS研究中心籌備組與CCUS黨小組同創建共發展的明確要求。

二、做法與成效

CCUS黨員示范崗創建以來，錦界公司通過組建職能黨小組、聯建示范責任區、共建項目合作制、創建品牌文化力等四大有效舉措，大力推動黨員示范崗建設。

（一）自上而下，層層聯動，高標准推動創建。錦界公司黨委多次組織專題會議聽取CCUS黨員示范崗建設方案匯報，以黨委會決議形式明確最終方案，由黨委成員擔任黨員示范崗負責人，協調各方資源開展工作。黨委對科技創新和重點項目的領導，積極把黨的制度優勢轉化為治理效能，注重聚焦提升基層組織力和政治功能，發揮國有企業黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，為推進工作高質量發展提供舉旗定向的政治保障。

CCUS黨員示范崗的具體建設工作由基層黨組織完成。在公司黨委的具體部署下，研究中心所屬生產管理黨支部作為CCUS技術科研團隊所在基層黨組織，承擔CCUS黨員示范崗的具體建設工作，支委成員分工負責示范崗日常工作，並組織開展廣泛的調研工作，完成示范崗具體實施方案。針對科創研發與生產管理相對獨立的特點，黨支部分別組建兩個職能黨小組，確保黨的組織與業務組織的協同一致性。針對黨員結構與業務背景，支部在“三會一課”、主題黨日和道德講堂等黨建活動中，有針對性地策劃CCUS黨員示范崗相關內容，多次組織學習黨的調查研究法寶、新中國成立以來重大科技成果、企業黨的發展歷程等紅色事跡案例，從而提升思想認識，統一黨員意志，對創建工作起到了有效的推動作用。

目前，團隊已在火電行業形成了一支超50人的專業化CCUS技術研發隊伍，團隊核心研發人員多為80后、90后，並產生首級專家2名、正高級工程師1名、培養工程博士1名，於2021年獲得國家能源集團“優秀科技創新團隊”稱號，並具備承擔省級工程中心和國家級創新平台建設能力，實現了科技項目研發、示范項目運維、工程中心管理的一體化建設。在各級黨組織的高度重視下，團隊還吸引了5名技術骨干提交入黨申請書，黨建與業務融合發展成效顯著。近兩年來，團隊共獲得省部級獎項4項、行業級獎項2項、集團級獎項2項。

（二）強化組織，完善制度，分責任確保落實。在以CCUS黨員示范崗創建為重點的CCUS黨小組建立過程中，公司生產管理黨支部與CCUS研究中心部門管理人員、黨員和群眾廣泛交流醞釀，實現了部門經理層親自擔任黨小組長，為CCUS黨小組和CCUS研究中心的黨政融合提供了基礎條件。

CCUS研究中心分為研發組和運維組，分別負責課題研發和現場試驗裝置維護，兩個小組各有多名黨員組成的職能黨小組。公司生產管理黨支部根據業務實際，編制下發《CCUS黨員責任區創建方案》，命名CCUS科研責任區和CCUS運維責任區，由生產業務骨干和青年科研骨干分別擔任黨員責任區負責人，通過對黨建和業務目標綜合分析、梳理歸類、分責聯定，制定黨員責任區職責，與各責任區簽訂創建目標責任書，並推出示范責任區評選條例，每月進行評比，確保落實到位。

在鼓勵與督促下，CCUS團隊黨員骨干帶頭沖鋒在前、吃苦耐勞、拼搏付出，全體員工精神面貌持續向上、重點業務迅速發展、攻關熱情不斷高漲，共已申請獲得各類專利近30項，參與編制行業標准4項，發表相關核心論文20余篇。

（三）橫向擴展，多方共建，保障發展策略全。CCUS黨員示范崗承擔了工程建設管理、基礎研究支持、技術應用研判和政策產業研究等多方面工作，涉及化學工程、能源與動力工程、工程熱物理、地球物理、環境保護、經濟管理等多學科領域，共有數十家高校和科研院所共同參與、聯合攻關，業務協調工作十分繁重。

針對這種情況，CCUS黨員示范崗注重發揮黨的制度優勢和組織優勢，與各重點任務承擔單位建立支部層面的直接聯系，暢通黨員的溝通渠道，把支部共建到項目上，把黨員示范崗建設任務分解到各環節，將相關單位人員組成共建黨小組，並建立定期會議機制，以黨建的形式開展理論學習、技術攻關，在工程建設階段解決了十余項技術難題，提出了百萬噸級煙氣整機捕集、吸收劑再生方法、CO2礦化技術路線等多項領先的技術理念與方法，從而推動了整體項目高質量高標准發展。

目前，CCUS項目團隊已與浙江大學、西安交通大學、西北大學合作成立“碳中和”聯合人才培養基地，與西北電力設計院、國家能源集團新能源技術研究院聯合進行技術攻關，作為主要實施單位承擔國家能源局第一批“賽馬爭先”能源領域國家創新平台建設，並與東南大學聯合向國家科技部申報“十四五”國家重點研發計劃“煤炭清潔高效利用技術”專項課題，與西北大學共創陝西省“四主體一聯合”CCUS工程技術中心，與北京理工大學共同籌建聯合人才培養基地，通過多方共建、聯合攻關，促進科研交流、優勢互補。

（四）文化引領，統一思想，促進業績創新高。在CCUS黨員示范崗建設中，錦界公司堅持創新文化理念，把“雙碳”思想融入示范崗建設，促進黨員員工思想統一。通過開展企業文化學習、CCUS理念提煉等活動，逐步形成黨員示范崗自身特有的文化品質，即“綠色、低碳、創新、引領、共享”，設立“綠色低碳”專欄強化宣傳，在線上公眾號通過技術發布、活動宣傳等方式強化影響力。

通過文化品牌創建，CCUS研究中心實現了思想認識的團結統一，推動項目團隊聚焦核心目標，圓滿完成各階段任務，取得了豐碩的科研成果。項目團隊近三年完成科技研發投入1.5億元，多項研究成果落地實施並推廣應用，其中，新型低能耗CCUS技術，相比傳統MEA工藝系統可節約投資成本約3347萬元，同時實施的多種高效節能工藝，每年可節約捕集成本約606萬元。

三、經驗與啟示

錦界公司黨委通過發揮CCUS黨員示范崗的模范帶頭作用，不斷提升黨組織的政治功能、組織功能、示范功能，推動基層黨組織全面武裝、全面進步、全面過硬，對能源企業黨的建設起到了一定的引領帶動作用。以黨建業務深度融合的方式，切實發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，從而促進火電企業綠色轉型、創新發展，具有重大現實意義和創新意義，為當下全面加強基層黨的建設提供了寶貴經驗。

（一）堅持黨的全面領導是推動黨員示范崗建設取得實效的根本保証。堅持黨對一切工作的領導，是開展黨建工作的根本遵循。在CCUS黨員示范崗創建過程中，從集團黨組、公司黨委，到基層支部、項目小組，都始終堅持加強黨的領導。在集團黨組的高度重視下，各級黨組織注重統一黨員干部的思想認識，運用多種方式，將黨委（黨組）的意志轉化為實際工作的動力，力促決策落地、項目落實、措施落細。

（二）完善考核評估是推動黨員示范崗建設取得實效的重要制度保障。頂層制度設計，是體現領導力的關鍵。在CCUS黨員示范崗創建之初，錦界公司黨委尤其是生產管理黨支部，就注重通過組織架構、人員調配、劃定責任區、簽訂責任書等一系列制度設計，將職責細化、目標量化，從而落實上級黨組織的具體任務要求，並通過可視化、精准化的考核評估方式，體現出黨的領導和科學管理的有效統一。

（三）加強資源與人才配套是推動黨員示范崗建設取得實效的重要支撐。配套保障的落實到位，是發揮執行力、增強凝聚力、促進創新力的關鍵。資金、人才和激勵，則是CCUS黨員示范崗創建過程中的關鍵支撐因素。科研經費充分支持，人才隊伍健康成長，激勵措施有效實施，這些配套保障給了項目團隊足夠的發展空間和發展潛力，促進了創新項目的快速成型和示范應用。

（四）注重黨建與科研的深度融合是推動黨員示范崗建設取得實效的重要路徑。篳路藍縷的百年大黨始終能保持旺盛生機活力的一大原因，就是對初心使命的堅持和對實踐難題的關切。CCUS黨員示范崗孕於CCUS重點項目，生於CCUS黨員小組，成於CCUS科研攻關，也必須立於CCUS長遠發展。CCUS黨員示范崗建設過程中，注重將黨建黨務與科研業務進行深度融合，尤其是將CCUS研究中心的具體科研攻關任務納入黨組織的日常管理與行動規劃中，確保了基層黨組織能力雙向提升，從而破除黨建流於學習、業務荒於牽引、進步缺於抓手的國企黨建困境。

（五）發揮黨員先鋒模范作用是推動黨員示范崗建設取得實效的重要抓手。新時代呼喚新作為，新征程必有新擔當。為踐行集團黨組的黨建目標，CCUS項目團隊所在的生產管理黨支部，一方面能抓好落實公司“基層黨建創新三年行動”，切實提升基層黨組織的政治功能、組織功能、示范功能，另一方面也能注重總結提煉推廣CCUS黨員示范崗的品牌特色和經驗做法，注重發揮先進典型的標杆引領作用，發揮全體黨員的先鋒模范作用，發揮廣大黨員群眾的積極性、主動性、創造性，以點帶面推動黨建整體工作和科研全局業務取得長足進步。