為干事擔當者撐腰鼓勁

本報天津訊 （通訊員 薊組軒）近年來，天津薊州區堅持以組織擔當激勵干部擔當，大力實施不實、惡意舉報澄清正名“暖心工程”，旗幟鮮明為干事擔當者撐腰鼓勁，向誣告陷害者“發聲亮劍”，著力營造風清氣正的政治生態環境。

制定實施《為受到不實、惡意舉報干部澄清正名操作規程》，細化明確澄清正名實施對象、實施主體、實施形式和操作流程，特別是對惡意舉報的具體情形予以界定，將已結案仍不聽勸阻重復舉報的、歪曲事實引發負面輿情的以及捏造事實企圖阻止他人提拔晉升或獲得榮譽的納入惡意舉報認定范疇。明確提出查無實據、部分屬實、查証不實但存在不規范問題等6類不宜開展澄清正名的信訪類型。

在嚴格開展信訪舉報調查核實的基礎上，加強對信訪來源、性質、署名、影響等不同因素的分析研判，有的放矢為4名受到不實、惡意舉報的區管單位“一把手”進行澄清正名。涉及選人用人問題，在開展澄清正名的同時，加大對干部選拔任用、職級晉升政策規定的宣傳力度，確保澄清正名有理有據，信訪人員心服氣順。

將澄清正名與警示教育有機融合、一體推進，在召開專題會議為干部澄清正名的同時，突出強化紀律規矩教育，深入解讀有關規定、條例中對誣告陷害行為的處理處置方式，大張旗鼓對全市查處的惡意舉報典型案例進行通報。同時，對通過郵寄、網絡等不同渠道惡意舉報的，會同紀檢、郵政、網信等部門聯合開展反向倒查，以嚴厲嚴肅組織態度，讓誣告陷害者心有所畏、行有所止，從源頭上預防和遏制誣告陷害行為的發生。