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增強“經常問問自己”的自覺

侯劍峰

2024年04月16日08:00    來源:中國組織人事報

近期,《求是》雜志發表習近平總書記重要文章《必須堅持人民至上》,強調“要經常問問自己,我們是不是在忙著與黨的根本宗旨毫不相關的事情?有沒有一心一意在為老百姓做事情?是不是在圍繞黨和國家中心任務而工作?”三個問題直白明了、層層遞進,黨員干部應時時叩問、處處自省。

“經常問問自己”,傳承了共產黨人修身正己的優良品格,賡續勇於自我革命的政治基因。三個問題如同三面鏡子,涵蓋了宗旨意識、為民情懷、全局觀念,聚焦了黨員干部所從事工作的性質屬性、精神狀態、任務重心,與鄧穎超的“黨性之問”、“耿飚之問”等一脈相承。黨員干部要對照問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,捫心叩問、細照深查、總結反思,讓自我檢視建立在實際行動和價值認同的基礎上,必能越問越清醒、越問越自信、越問越堅定。

“經常問問自己”,貴在“經常”。回答好三個問題,堅持人民至上的價值取向,不是一時一地的應景之舉,而是必修課、畢生課。當前,在突破“卡脖子”技術瓶頸、實施擴大內需戰略、攻堅重難點項目等工作中,如何站穩人民立場、把握人民願望、尊重人民創造、集中人民智慧?時時處處需要每名黨員干部用心去琢磨、用行動去回答。要像彭德懷那樣,堅持每月“反省自查一遍”﹔像謝覺哉那樣,經常“跟自己打官司”,以三個問題為切入點,把對標“人民至上”固化為一種習慣,把自我審視融入工作、學習、生活常態。

“經常問問自己”,必須動真格。堅持人民至上,不是一個抽象的、玄奧的口號,對三個問題的自我檢視不能隻停留在口頭上,也不能止步於思想環節,需要鼓起一股子認真勁、實干勁,落到行動上。廖俊波帶著“干部群眾還會不會歡迎我?”的問題服務群眾、推動發展,黃文秀常以“長征的戰士死都不怕,這點困難怎麼能限制我繼續前行?”激勵自己、鼓勵團隊,憑苦干實干贏得群眾的肯定答案。不難看出,“經常問問自己”,意味著我們要有堅定的信仰信念信心作支撐,敢於自我否定、刀刃向內,保持頭腦清醒,活用理論審視問題,鏈接實踐思考答案,以知行合一、言行一致的作風,徹底把問題問明白、搞透徹、改到位。

(責編:王子鋒、王珂園)
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