點亮紀律的明燈

中央黨的建設工作領導小組日前召開會議，研究部署黨紀學習教育工作。在全黨集中開展黨紀學習教育，組織部門是重要的組織者、推動者，也是模范參與者和踐行者。組工干部要帶頭明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線，自覺把紀律和規矩意識融入靈魂深處、付諸實際行動。

紀律首先是用來自我約束的。紀律是管黨治黨的戒尺，也是黨員干部約束自身行為的標准和遵循。紀律的“紀”字，左邊是“纟”旁，右邊是自己的“己”，顧名思義，“用繩子來約束自己”，這就是紀律。紀律既是用來監督別人的，更是用來約束自己的。作為組工戰線的干部，崗位特殊、職能重要，理應帶頭學紀律、守紀律，堅持更高標准、更嚴要求。隻有嚴字當頭，才能履行政治責任、守住政治底線、永葆政治本色。組織部門並不是天然的“保險箱”，組工干部也並沒有天生的免疫力，任何人、任何崗位、任何時候，隻要離開紀律規矩的約束，思想和行為就很有可能成為脫缰的野馬，思想失范、欲望失控、行為失節也就在所難免。組工干部要時刻警醒，比意志力更堅韌的是紀律，比自控力更持久的還是紀律，隻有把紀律規矩融入血液、浸潤思想，始終保持紀律的利刃高懸，才能確保自身的時刻安全。

紀律的生命力在於執行。紀律的“律”字，左邊是“彳”旁，像縱橫相交的十字路，本義為“慢步行走”﹔右邊是“聿”字，本義是指“書寫用的筆”。也就是說，紀律既要書寫下來，更要執行下去。挂在牆上的終究是紙老虎，落到實處的才是高壓線。組織部門肩負著理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等重大工作任務，組工干部在堅持和加強黨的全面領導、全面從嚴治黨、推進黨的自我革命中肩負重要職責使命，越是任務艱巨、責任重大，越需要健全的紀律和制度體系來保駕護航。黨的十八大以來，我們黨堅持深化黨的建設制度改革，組織工作制度體系更加完善、制度效能更加凸顯。組工干部要帶頭學習制度規矩，特別是要學習與組織工作相關的各項條例、制度和規定，深刻領悟精神實質，做到既知其然更知其所以然，並轉化為狠抓執行和落實的政治自覺，堅決做到令行禁止。隻有這樣，組織工作的制度規矩才有生命力，組織工作的科學化制度化規范化水平才能不斷提升。

紀律既要“敬畏”也要“護衛”。紀律是剛性的，紀律面前人人平等，在紀律的執行過程中不能徇私情、講通融、作選擇，這是紀律的基本屬性，也是紀律獲得公信力的前提基礎。紀律好比一根高壓線，通電時威力無比，人人懼怕並敬而遠之﹔一旦斷電，則“法力盡失”。組工干部要自覺做紀律規矩的監督對象和約束對象，也要做“紀律明燈”的守護者和“添油人”。要帶頭宣傳紀律，讓紀律進教材、進課堂、進頭腦，教育引導黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止﹔要自覺維護紀律，對那些敢於以身試法，特別是違反組織人事紀律的，做到露頭就打，絕不姑息，切實讓紀律規矩始終通電帶電﹔要善於依靠紀律，謀劃工作時自覺與紀律規矩對表，履行職能時注重讓紀律規矩開路，確保各項工作在紀律規矩的約束下平穩推進。