2024年04月07日14:45 來源:人民網-中國共產黨新聞網
2024年政府工作報告中提出,著眼促進農民增收,壯大鄉村富民產業,發展新型農業經營主體和社會化服務,培養用好鄉村人才。實現鄉村振興藍圖,必須將“人”作為關鍵因素來統籌考慮謀劃,全方位培養、引進、留住、用好鄉土人才,讓更多“千裡馬”在廣闊農村舞台上競相奔騰、充分涌流。
農村越發展,人才需求就越強烈。當前農村進入新發展階段,農村人才供求矛盾日益凸顯,要加緊引育一批懂農業、愛農村、愛農民的鄉土人才隊伍,為全面推進鄉村振興提供有力人才支撐和智力保障。
鄉土人才涉及面廣、量大、種類多,能否將他們發掘出來是關鍵。一方面,加大鄉土人才的開發力度,摒棄“外來和尚好念經”“鄉土人才不堪大用”等錯誤觀念,深入基層開展走訪摸排,通過個人自薦、群眾推優、組織推薦等方式,全面掌握“新農人”“土專家”“田秀才”等各類人才,讓鄉土人才能夠“破土而出”。另一方面,加大鄉土人才的回引力度,以鄉情、親情、友情為紐帶,定期組織召開座談會、懇談會等,宣講家鄉變化、優勢資源、發展政策,推薦優質產業項目,吸引外出務工能人、在外企業家、產業帶頭人、高校畢業生等各類人才返鄉創業、反哺鄉村。
鄉土人才培養是一項基礎性工作,要擺在農村發展的重要位置,常抓不懈、久久為功。抓好統籌資源,圍繞農業技術、電商直播、經營銷售等內容,用好本地大學、職業學院、培訓機構等教育資源,開展合作、組織培訓,把專家學者請進來,讓鄉土人才走出去,汲取先進經驗,學習優秀做法,全面提升鄉土人才綜合素質和能力水平。抓好精細培養,改變“大水漫灌”“填鴨式”的培養方式,根據各類鄉土人才特長、意願,科學設計培訓教材、課程,開展個性化、精准化培訓,提高培訓針對性和實用性,培養一批急需緊缺的技術骨干,造就一批滿足農村發展需要的高素質人才。抓好技能比武,定期舉辦創新創業大賽、技能大賽等,讓更多鄉村人才展現本領、切磋技藝、交流心得,推動技能再升格、能力再攀高,打造鄉村人才振興“新高地”。
鄉土人才不僅要選得出、育得好,還要留得住、用得好。拓寬人才發展空間,做好“土特產”文章,力求“人無我有、人有我優”,在產品上追求“錯峰頭”,在品質上追求“獨一份”,同時立足特色產業強鏈、補鏈、延鏈,推動一二三產業融合發展,為鄉土人才干事創業搭建平台。加強人才陣地建設,打造鄉土人才培訓中心、鄉土人才工作室等,優化政策保障,拓展服務項目,幫助解決“后顧之憂”,讓鄉土人才在農村有奔頭、有甜頭、有盼頭。加大典型宣傳力度,深入基層挖掘先進典型案例,推動鄉土人才成為鄉村振興舞台的“閃耀明星”,增強榮譽感、自豪感,厚植鄉土人才脫穎而出的社會土壤。
人才興旺則鄉村興旺,人才強則鄉村強。新時代新征程下,堅持把人才振興放在鄉村振興的重要位置,在廣闊農村大地上匯聚起千千萬萬的鄉土人才,扎根鄉間沃野,充分揮洒才智和汗水,奮力繪就鄉村振興的最美畫卷。
(作者:山東省棲霞市委組織部,林大開)
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