提振黨員干部干事創業的精氣神

今年全國兩會期間，習近平總書記在參加江蘇代表團審議時指出，要鞏固拓展主題教育成果，建立長效機制，堅決糾治形式主義、官僚主義，切實為基層減負，激發全黨全社會創造活力，提振黨員干部干事創業的精氣神。一年之計在於春。從春天再出發，鼓足精氣神，擼起袖子加油干，才能開好局、起好步，不斷打開工作新局面。

干部干部，干字當頭。黨員干部干事創業的精氣神是一個風向標。干部有一個好的狀態，勝過千言萬語，本身就是向社會傳遞信心和力量。提振全社會發展信心，黨員干部首先要堅定信心、真抓實干。繼續鞏固和增強經濟回升向好態勢，發展新質生產力、推進高質量發展，破解各種難題矛盾，啃下深化改革開放的“硬骨頭”，都要求黨員干部發揚“闖”的精神、激發“創”的勁頭、保持“干”的作風，迎難而上、擔當作為，不斷戰勝前進道路上的各種艱難險阻，在實干中打開一片新天地。

對黨員干部來說，干事創業的精氣神，源自堅定的理想信念，源自正確的政績觀，源自對初心使命的堅守。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。隻有心懷“國之大者”，心系群眾安危冷暖，把為民造福作為最大政績，把干實事求實效作為人生追求，才能激發干事創業的無窮力量。推進中國式現代化，舞台無比廣闊，使命無上光榮，廣大黨員干部大有可為。鼓舞“長風破浪會有時”的信心，增強“時時放心不下”的責任感，堅決摒棄明哲保身、得過且過、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為，讓履職盡責的身影詮釋責任擔當，讓揮洒的汗水澆灌美好夢想，黨員干部必將交出更加精彩的新答卷。

提振黨員干部干事創業的精氣神，既靠內在自覺，也需要制度支撐和良好環境。要不斷完善制度，營造有利於干事創業的良好環境，讓敢擔當願作為的干部有干勁、有奔頭。發揮好考核評價“指揮棒”作用，樹立正確用人導向，建立完善容錯糾錯機制，落實好“三個區分開來”，都是為奮斗者鼓勁、為實干者撐腰的有力之舉。形式主義、官僚主義是干事創業的大敵，是捆住干部手腳、消磨信心干勁的桎梏，干部群眾對其深惡痛絕，必須堅決糾治。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，糾治形式主義、官僚主義形成了一些好做法、好經驗，需要鞏固拓展並堅持下去，尤其是要從制度上不斷完善，既根治老問題，也針對新變種、新現象，切實有效把基層負擔減下來，讓廣大黨員干部輕裝上陣，心無旁騖投入火熱實踐之中，把心思和精力用在干實事、解難題上來。

大道至簡，實干為要。過去一年，我國國內生產總值超過126萬億元，城鎮新增就業1244萬人，糧食生產實現“二十連豐”，新能源汽車產銷量佔全球比重超過60%，居民人均可支配收入增長6.1%……這些可圈可點的成績，都是黨團結帶領億萬人民攻堅克難、艱苦奮斗干出來的。把中國式現代化的宏偉藍圖變成現實，沒有捷徑可走，依然要靠真抓實干。黨員干部帶頭干，億萬人民同心干，心往一處想、勁往一處使，就一定能寫出中國式現代化的華美新章。