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北京市直機關工委著力推動機關黨建高質量發展

打造領航、展翅、暖心工程

2024年01月19日08:11    來源:中國組織人事報

  本報北京訊 (通訊員 劉珍君)為進一步發揮黨建引領凝心聚力作用,2023年以來,北京市直機關工委著力打造“領航工程”“展翅工程”“暖心工程”,切實為機關黨建高質量發展提供堅強保証。

  凝心鑄魂,打造“領航工程”。深化理論武裝,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,用好“第一議題”機制,領導班子堅持“五個一”學習制度。深化黨性教育,依托首都紅色教育資源,深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育,切實增強黨員干部“四個意識”。深化模范機關創建,健全機關黨建工作指引體系,建立日常工作負面清單,加強統籌指導。培育一批獨具特色、效果明顯的黨建品牌項目,推動形成“一支部一品牌、富有活力、各具特色”的黨支部工作格局。

  提能立身,打造“展翅工程”。不斷提升青年黨員干部“講政治、能扛活、有情懷”的素質能力,定期開展“一人一課大家講”活動,為黨員干部提供思想交流、業務精進和風採展示的舞台。注重在大事要事中磨練干部,有計劃地選派干部參與黨和國家重大戰略、活動等保障。大力加強優秀年輕干部培養,成立3個青年理論學習小組,工委領導、處室負責人分別擔任青年理論學習小組導師,深入開展集中學習、實踐鍛煉、課題調研等活動。落實黨員干部直接聯系群眾制度,積極開展“機關接地氣 干部走基層”活動,強化宗旨為民意識。組織處級以上黨員干部赴通州法院旁聽職務犯罪案件庭審,強化法治觀念和規矩意識,做實日常監督。

  強基固本,打造“暖心工程”。服務好黨員,認真落實談心談話制度,做到四必談,開展“政治家訪”,做好黨員思想狀況分析,提高黨員教育管理服務的針對性、有效性。服務好干部,定期開展干部隊伍分析研判,進一步優化干部資源配置﹔統籌用好職務職級兩條通道,健全完善正向激勵機制,著力建設堪當重任的高素質干部隊伍。服務好群眾,加大困難幫扶、走訪慰問力度,開展名家名醫進機關、科學文化進機關、科學健身進機關等活動。

(責編:王子鋒、王珂園)
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