實戰實訓練就干事“寬肩膀”

本報南寧訊 （通訊員 桂組軒）今年以來，廣西堅持把能力建設作為領導班子和干部隊伍建設的重大任務，擺在突出位置，圍繞新時代壯美廣西建設需要，開展以“行動學習+”為抓手的專業賦能培訓，重實效、強實干、抓落實，大力提升領導干部政治能力、思維能力、實踐能力和專業能力，在實踐實訓中練就善擔當的“寬肩膀”。

堅持把政治訓練貫穿干部成長全周期，強化習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓。健全“首課”“主課”“必修課”機制，落實“第一議題”制度，以各級領導班子一把手和關鍵崗位領導干部為重點，分級分類加大調訓輪訓力度，推動各級黨校（行政學院）、干部學院在1個月以上的班次安排專門教學單元，1個月以下的班次安排專門教學模塊，各類專題研討班安排專門課程，用黨的創新理論教育干部牢記使命、忠誠擔當。

著力解決“如何始終不忘初心、牢記使命”“如何始終統一思想、統一意志、統一行動”等問題，將集中培訓與經常性教育、中長期系統培訓與短期專題培訓、理論學習與實踐鍛煉相結合。打造“原文精讀+理論輔導+案例解析+實踐提升”學習體系，精心組織黨的二十大精神學習培訓，舉辦全區省級領導和廳級主要負責同志專題研討班、區管干部集中輪訓班，對3.2萬名縣處級以上領導干部全覆蓋培訓，切實把新時代黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大力量。

堅持干什麼學什麼、缺什麼補什麼，聚焦貫徹落實習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，聚焦干部能力短板弱項，深入實施干部履職能力提升計劃。緊扣西部陸海新通道建設、沿邊產業園區高質量發展、打造國內國際雙循環市場經營便利地等重大戰略、重大任務，設置“推動邊疆民族地區高質量發展”“服務和融入新發展格局”“推動綠色發展”“維護國家安全”“全面從嚴治黨”5個培訓模塊，分專題開展培訓29期，培訓重點領域、重點崗位干部1500多人次，推動干部不斷豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神。

注重在重大斗爭、重大考驗中培養歷練干部，把理論學習與推動本地本單位中心工作結合起來、與解決當前改革發展問題的突出問題結合起來。深入實施一批“行動學習+重大項目建設”實踐項目，重點抓好“行動學習+鄉村振興”“行動學習+縣域經濟發展”等學習課程約60門，推動廣大黨員干部帶著問題學、結合問題思、融入工作用，不斷練就推動高質量發展的真本領、攻堅克難的硬功夫，把學習成效轉化為做好本職工作、解決重大問題，推動事業發展的生動實踐。

健全鍛煉機制，聚焦中心工作、重大任務、關鍵難題，探索推行“組團式”挂職、揭榜領題攻堅等模式。有重點地選派干部到改革發展穩定一線、艱苦復雜環境、關鍵吃勁崗位擔苦、擔難、擔重、擔險，加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，不斷提升防風險、迎挑戰、抗打壓能力。在推進西部陸海新通道建設、服務實體經濟發展等重大工作中，自治區層面選派一批干部到中央單位和廣東等經濟發達地區挂職鍛煉，選派一批干部擔任實體經濟服務員，選派一批年輕干部到平陸運河建設一線挂職，安排3000多名選調生到村任職，讓干部在改革發展主戰場、服務群眾第一線、重大斗爭最前沿經風雨、見世面、長才干。