江蘇南通以學促干提升履職能力

本報南通訊 （通訊員 通組軒）今年以來，江蘇南通市著力提升培訓布局與發展戰略契合度、理論研習與工作實踐融合度，推動干部履職能力提升與事業發展同頻共振、互促並進。

將推動重大國家戰略落地作為干部履職能力培訓的重要方向，圍繞共建“一帶一路”、長江經濟帶發展等重大戰略、重要課題，常態化制度化開展專題培訓。緊扣中心大局，統籌謀劃年度調訓計劃，以“習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓”為引領，“經濟金融”“現代化產業體系建設”等10大類專題培訓為重點，舉辦86個重點專題班次，累計培訓干部9400余人次。

堅持理論與實踐並重，分領域分專題調訓業務骨干。在黨校主體班開設“能力提升與知識拓展”教學模塊，統籌資源舉辦“國有企業領導人員”“招商隊伍”等專題班次，邀請市委市政府主要領導、分管領導以及機關部門“一把手”作專題授課。圍繞經濟金融、城建交通等主題，重點調訓縣級黨政領導班子分管領導，採取“周末2天課堂學習+1天現場觀摩+2晚交流研討”的小班化拉練式培訓模式，錘煉“一線操盤手”過硬本領。