黑龍江齊齊哈爾：搭建黨建工作新平台

“距我1993年大三時入黨，已經有30年了，那時我利用周末時間一個人到教室學習黨章，撰寫入黨志願書。當支部討論通過的消息傳來，我高興地給家裡寫了一封信，告訴父母這個好消息。”站在講台上，宋杰同志重溫自己的入黨志願書，手中的“生日賀卡”上，寫著大家的寄語和祝願。這是黑龍江省齊齊哈爾市直機關工委委員宋杰參加“一過兩重溫”活動時的場景。

為切實增強制度治黨意識，齊齊哈爾市直機關工委將給黨員“過政治生日、重溫入黨誓詞、重溫入黨志願書”固化成“一過兩重溫”制度。

“‘一過兩重溫’制度，打破了從前‘灌輸式’‘講聽式’傳統教育模式，搭建起了黨員教育管理監督新平台。”宋杰說，通過回憶入黨初心、檢視心路歷程，我作為黨員的歸屬感、榮譽感更強了，自覺將政治信仰根植於心。

“一過兩重溫”是齊齊哈爾市直機關工委著眼於新時代機關黨建工作的一項制度創新，圍繞志願書上的內容，主持人和其他黨員對照現實問不足，引導“過生日”的黨員講出自己入黨時的情形和過程，把精彩的情節和片段，以小訪談、情景劇和講故事的形式，在落實制度時進行再現和演繹。

市殘聯把制度落實在助殘農戶家中，市交通局把制度落實在公路養護施工現場，市林草局將制度落實在林場營林一線……在齊齊哈爾市，這樣的“一過兩重溫”活動已經制度化、常態化，實現了市直機關全覆蓋，各單位也在落實制度時，注重與業務工作有機融合，進一步厚植愛黨情懷、提升黨性覺悟，做到以擔當詮釋初心，以實干踐行使命。

（本報記者 張士英）