安徽省直機關：在推動高質量發展中體現擔當貢獻力量彰顯作為

安徽省直機關以最大精力抓最大機遇，全面動起來、主動干起來，對標對表黨的二十大報告提出的“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”“全面提高機關黨建質量”要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”這一機關黨建工作的根本職責和核心任務，知重負重、表率先行，努力以高質量黨建促進高質量發展。

在扎實推動長江經濟帶發展中體現機關黨建擔當

長江經濟帶發展戰略是黨中央作出的重大戰略決策，推動長江經濟帶高質量發展，根本上依賴於長江流域高質量的生態環境。安徽省直機關工委按照“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”要求，從堅持“忠專實”“勤正廉”、推動“六破六立”入手，一頭抓住領導干部這個“關鍵少數”，一頭抓住廣大黨員這個“絕大多數”，舉辦“廳局長學習會客廳”“省直機關大講堂”“奮力走出新時代安徽高質量發展新路”專題系列報告會，開展“崇尚實干走在前，推動發展勇爭先“主題黨日”“三會一課”等，組織黨員干部深入學習領會習近平總書記關於推動長江經濟帶發展的重要指示批示精神，做到“國之大者”心中有數，推動生態優先、綠色發展、開放發展成為共識。

在加快推進經濟社會發展全面綠色轉型過程中，安徽省直機關工委定點包保皖北阜陽市所轄界首、臨泉、颍東、颍上四地突出生態環境問題整改工作，同時指導沿江合肥、馬鞍山、安慶、銅陵、池州、蕪湖6市，定期召開皖南片區機關黨建工作交流會，研討重點難點問題，壓實壓緊政治責任，推進反饋問題整改，助力長江生態屏障建設。

在全面推進鄉村振興中貢獻機關黨建力量

省直機關工委深刻領會黨中央對做好“三農”工作的戰略考量，准確把握“三農”工作在黨和國家事業全局中的定位方位，強化“走在前列、爭先進位”的進取意識。圍繞增強脫貧地區和脫貧群眾內生發展動力、建設宜居宜業和美鄉村，以深入推進“千萬工程”為牽引，深入謀劃、穩步推進，扎扎實實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果、統籌推進實施鄉村振興戰略有關具體工作。

著眼能力提升，堅持按需施教，分兩期對省直291名駐村幫扶干部進行輪訓，對宿州市泗縣村兩委干部實施聯培聯訓﹔舉辦全省“駐村第一書記論壇”，邀請省內外“三農”專家與駐村第一書記共話鄉村振興﹔會同省農科院做好長三角城市群黨建引領科技創新合作項目簽約工作，組織優秀青年代表赴滬參加長三角省（市）級機關青年黨員干部聯訓班﹔組織40名醫療專家赴定點幫扶村培訓350名鄉村醫生﹔完成172家單位定點幫扶考核工作，對幫扶工作成效相對落后的單位進行約談、促進整改。

圍繞農民收入這一“三農”工作中心任務，會同省經信廳等單位開展“為民惠企 益企同行”活動，注冊“駐村第一書記”助農品牌商標，助力400余個特色農產品上架“徽彩雲”和合家福網上商城﹔開通“安徽第一書記服務團”抖音號，宣傳推介特色農產品，線上線下銷售額超1.3億元。

在打造一流營商環境中彰顯機關黨建作為

推動高質量發展，迫切需要良好的營商環境。安徽省直各單位積極創新構建“民聲呼應”工作體系，聚焦機關黨建職責定位，充分發揮黨建引領、保障、約束功能，將機關黨建置於中心大局中前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，在圍繞中心、服務大局中錨定目標，找准機關黨建服務保障中心工作切入點、結合點。

各單位以“為民惠企爭模范”行動為突破口，堅持把任務要求細化到“項”、具體到“事”、責任到“人”，確保做一件成一件、見效一件。94家省直和中央駐皖單位1560個黨支部，落實3120余項為民辦實事、為企優環境工作清單。開展“為民惠企爭模范”行動百優案例評選，建立優秀案例培育庫，選樹一批在優化營商環境、化解信訪矛盾等一線工作中實績突出的先進典型。把群眾和企業滿意作為重要標尺，以“辦不成事”反映窗口為載體，推深做實“辦不成事”反映事項辦得成，建立“線下+線上”“黨建+政務”“窗口+單位”三項工作機制，創新應用政務服務“安徽碼”，實現“辦不成事”反映事項“碼上辦”。

推行“黨建+效能+法治”模式，開展“效能監督員聯系黨建指導員”為民營企業辦實事活動，及時發現和解決民營企業的痛點、難點和堵點問題﹔以黨支部為單元深入開展“紀法教育”，印發《省直和中央駐皖單位黨支部加強紀法教育若干工作舉措》，舉辦“省直機關法治大講堂”“紀法教育面對面”活動，強化紀法觀念，弘揚法治精神，營造“最好的營商環境”。（李東生）