強化現代化建設的人才支撐

千秋基業，人才為本。黨的二十大報告指出，深入實施人才強國戰略。培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。新征程上，人才工作與新時代人才強國戰略被提升至一個更加突出的位置，為中國未來開創人才工作新局面提供了強大動力和戰略指引。

人才是創新之核、發展之要、強國之基。新時代以來，我國完成脫貧攻堅、全面建成小康社會的歷史任務，經濟實力得到歷史性躍升、絕對貧困問題得到歷史性解決，一些關鍵核心技術得到突破，進入創新型國家行列，邁上以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的新征程。各行各業人才為這些舉世矚目的重要成就，發揮了基礎性支撐作用。當前，新一輪科技革命和產業變革迅猛發展，世界主要國家綜合國力和科技的競爭更趨激烈，對人才的需求更加迫切﹔中華民族比歷史上任何時候都更接近實現偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時候都更加渴求人才。

辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。實踐証明，人才強則國家強，人才興則政黨興。廣泛凝聚各方面優秀人才，是我們黨百年奮斗的優良傳統和寶貴經驗。沒有規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍，不可能全面建成社會主義現代化強國。在民族復興的新征程上，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來，全面提高人才自主培養質量，全面增強人才凝聚力向心力，聚天下英才而用之，成為新時代黨管人才的重要任務。

科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。新時代人才工作應更加注重與教育、科技的一體化布局，力求構建全方位、多維度、高效率的人才培養和使用新機制。一方面，教育是人才培養的基礎，隻有深度融合教育和科技，才能確保人才的全面發展和持續創新。另一方面，科技是驅動發展的核心動力，是人才發揮作用的主陣地。在新時代，人才工作不僅要滿足經濟社會的基本需求，還要著力推動技術創新和產業升級，形成人才、技術和市場的深度融合與互動。

當前，我國正處於政治最穩定、經濟最繁榮、創新最活躍的時期，為我們加快建設世界重要人才中心和創新高地創造了有利條件。更好統籌國內國際兩個大局，應對國際科技競爭、實現高水平科技自立自強、建設中國式現代化，必須全方位謀劃人才培養工作，大力培養造就國家創新發展急需的高水平人才隊伍，充分激發和釋放各方面人才的積極性創造性。

事業能否快速發展關鍵在人才，人才活力能否充分釋放關鍵在體制機制。新征程上，應進一步加強人才發展體制機制改革，推動人才工作實踐更加符合人才動態性、發展性和自我實現的內在規律。唯有如此，方能為2035年基本實現社會主義現代化提供重要人才支撐，為2050年全面建成社會主義現代化強國打好人才基礎。

（作者系中國人才研究會副會長、研究員）