在狠抓落實中體現擔當作為

狠抓落實是領導干部必備本領之一。習近平對黨的建設和組織工作作出重要指示強調，著力建強堪當民族復興重任的高素質執政骨干隊伍。要深入貫徹落實全國組織工作會議精神，引導黨員干部不斷提升狠抓落實本領，把思路和決策轉化為具體行動，形成狠抓落實的好局面，推動事業發展不斷取得新突破。

明確方向抓落實。狠抓落實，首先要明確方向、理清思路。如果沒有系統、全面、明晰的工作思路，只是單純嘴上說抓落實，就沒有方向和著力點，如同“老虎吃天，無從下口”。隻有找准方向、明晰思路，落實才有著力點，事業發展才能鏗鏘前行。工作方向在哪裡？實踐証明，隻有做到目標導向與問題導向相結合，才能正確把握工作方向、找准著力點和切入口。要始終堅持把群眾滿意作為謀劃工作的出發點和落腳點，把群眾滿意不滿意作為評價一切工作實效的標准，堅持問需於民、問計於民，深入鎮辦、村居、企業、項目一線進行調查研究，分層次召開座談會，廣泛征集各方面的意見建議，引導各級各部門各層面緊緊圍繞中心工作來思考謀劃工作，在集思廣益的基礎上，立足實際科學繪制未來發展藍圖，明確施工表、路線圖，為精准抓好落實鼓足干勁、賦能蓄力、奠定基礎。

掌握方法抓落實。凡事皆有法，方法不對，努力白費﹔方法找對，事半功倍。抓落實亦是如此。要掌握抓落實的“金鑰匙”，在真抓巧干中取得高質效、見到新氣象。要強化改革的思維，去想別人沒有想到的方法，做別人沒有做過的課題，研究別人還沒有研究出的成果，進一步開拓思路，打破傳統思維定勢，以敢闖敢試的改革創新狠抓落實，向改革要動力，向創新要活力，問題在哪裡、矛盾在哪裡，改革創新就指向哪裡，以新應新、以新贏新。比如，區級財力困難、沒有錢建園區，就強化有解思維，充分運用市場化手段，請市城投來建，借力推動園區建設﹔山區農村有公交站、沒有候車廳，就分門別類發動鎮村、企業來支持解決，充分調動各個層面的力量。要切實增強創新這個第一動力，用改革思維、創新辦法、市場手段謀劃發展、促推工作，通過走實改革創新之路，匯聚抓落實的強大動力。

強化導向抓落實。抓落實，核心在干事，關鍵在干部。必須用好選人用人、獎優罰劣的“指揮棒”，在黨員干部中有效樹立抓落實光榮、不落實可恥，抓落實有為有位、不落實隻能讓位的鮮明導向。要以干成事論英雄，堅持憑實績用干部，對抓落實成效顯著的單位和個人進行通報表揚，並在干部提拔使用上予以傾斜。堅持從事業發展的角度選人用人，做到人崗相適，注重在招商引資、項目建設等經濟一線和安全穩定等急難險重工作崗位中考驗和使用干部，真正把想干事、會干事、敢擔當、善擔當的干部選出來、用起來，讓能干事、干成事的干部有地位、有舞台、有奔頭，靠用人激發干事創業的活力。堅持“能者上、庸者下”，向不落實的人和事“亮劍”，對抓落實不力、不抓落實的干部依紀依規嚴肅處理，倒逼干部作風轉變，形成專心干、大膽干、舒暢干的生動局面。

常態督導抓落實。工作隻有形成閉環，才能真正落實到位。督查考核是抓落實的有效方法、重要手段。要壓實領導責任，圍繞重點工作成立工作專班，每個專班由大班子領導牽頭負責抓落實，每月召開大班子聯席會議，調度分析、研究推進工作落實，營造一級做給一級看、一級帶著一級干的濃厚氛圍。要堅持在現場調度推進工作，把調度會開成現場會，開到田間地頭，開到企業車間，開到項目一線，開到鎮辦和村居，現場推進工作落實。要改進督查方式，堅持鐵腕督查，帶“電”督查，不輕易放過工作中的任何問題，堅持年初建台賬、平時查細賬、年終結硬賬，對抓落實的全過程實施監督。建立督查考核與干部平時考核、年終評先評優等相挂鉤的長效機制，營造實干為先、實干光榮、崇尚實干的濃厚氛圍。

（作者系山東省淄博市博山區委書記）