火熱一線賽馬比武顯擔當

本報馬鞍山訊 （通訊員 徐渭誠）近日，安徽馬鞍山市以“聚焦高質量、全力拼經濟”為主線，以省六項“賽馬”工作為重點，組織全市年輕干部在經濟建設主戰場開展“六比六看”實踐活動，推動實現年輕干部專業能力和經濟社會發展質量雙提升。

圍繞經濟社會發展重點領域，搭建年輕干部干事創業平台，引導年輕干部主動靠前、躬身實踐。比招商看成果。選派24名年輕干部組建新能源汽車及智能網聯汽車、新能源及儲能等6個產業招商研究小組，開展產業研究、項目招引、招商服務等工作，積極推動重大招商引資項目落地。比項目看進度。選派54名年輕干部組建18個項目攻堅專班，每個專班認領2個在建重點制造業項目，採取集中協調、一事一議、現場辦公等方式，推進項目建設提速提效，加快推進重大項目早投產、早見效。比服務看效能。分4批次選派100名左右年輕干部赴市重點企業和高成長性制造業企業開展駐企服務，為企業送服務、送政策、解難題，努力打造一流營商環境。比學習看運用。建立完善滬蘇浙跟班學習常態化工作機制，市、縣兩級分批選派62名年輕干部赴滬蘇浙先進地區跟班學習，建立學用轉化機制，以點帶面提升工作水平。比攻堅看擔當。針對信訪維穩、安全生產等基層難點問題，組織100名左右年輕鄉鎮街道班子成員每人領辦1個基層治理攻堅項目，通過黨建引領推動資源力量下沉，切實解決基層實際問題。比調研看創新。組織128名到村任職選調生圍繞鄉村振興主題，深入田間地頭開展國情調研，認真撰寫調研報告，找准產業發展、壯大村級集體經濟路子，提出創造性意見建議，為鄉村振興建言獻策。

將定期組織開展年輕干部產業鏈招商推介路演、優質簽約項目評比大賽、服務企業星級評定等比武亮晒活動。組成考核督查組，緊扣項目招引數、完成投資額、投資完成率等工作實績設置考核評價指標，“四不兩直”深入實踐活動一線，從嚴從實考核年輕干部表現和工作推進實效。

市委組織部會同選派單位組成年輕干部研判小組，將定期深入實踐活動一線和比武亮晒活動現場，通過個別談話、實地調研、查看資料以及現場觀摩等方式發現選拔優秀年輕干部。對在“六比六看”實踐活動中表現突出的年輕干部及時進行跟蹤了解考察和綜合分析研判，既看活動一時表現、又看日常一貫表現，既看比武亮晒表現、更看工作業績表現，切實把敢於擔當、勇於負責、實績突出的優秀年輕干部選拔出來。

即時對實踐活動中表現突出的優秀年輕干部和組織單位予以通報表揚，選樹一批優秀年輕干部典型和創新工作案例。對在實踐活動中表現突出，且經過綜合分析研判單位認可、群眾公認度高、工作實績突出、一貫表現較好的優秀年輕干部，及時納入市委優秀年輕干部庫，對條件比較成熟且近期可用的，適時向市委提出使用建議。對在實踐活動中年輕干部首創的助推全市經濟社會高質量發展的“金點子”、典型經驗案例，組織相關職能部門進行綜合研判，對操作性強、切實可行的方案、建議，實行清單式交辦，督促責任單位抓好工作落實。

來源：中國組織人事報