黨建賦能 “新”心相融

黨的二十大報告指出，要加強新就業群體黨的建設。近年來隨著以平台經濟為代表的新業態迅猛發展，新就業群體數量不斷增加，已然成為一支服務居民生活、助力城市發展的重要力量。要不斷探索新就業群體黨建工作模式，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，不斷擴大黨在新業態新就業群體中的號召力和凝聚力。

紅“新”向黨強引領。新就業群體分散性大、流動性強，黨的組織和工作要有效嵌入到經濟社會發展最活躍的“經絡”上，需更加靈活多樣。摸清底數，精准發力。理順上下游合作鏈條，通過“體驗式”調研、“拉網式”摸排，邊摸排、邊組建、邊鞏固，實現行業主體清、從業人員清、黨員信息清、基本訴求清。組織健全，行動有力。建強平台企業總部黨委“圓心”，逐級向分支機構、項目團隊、基層網點等延伸組織“觸角”，讓新就業群體黨員“回家”。黨工共建，效果得力。加強行業黨組織與群團組織的工作協同，實現黨的工作從“有形”向“有效”轉變，將發展得最“活躍地帶”，打造成黨建的最“堅強陣地”。

貼“新”關懷優服務。關心關愛是否“真”，解難紓困是否“實”，新就業群體最有發言權。打造服務陣地。圍繞“關鍵小事”提供服務，依托戶外勞動者驛站、黨群服務中心，打造“暖心驛站”“小哥加油站”，發布暖“新”地圖，讓新就業群體累了能歇腳、飯涼能加熱、閑時能充電，想來願來。聚力幫扶紓困。建立新就業群體反映、基層支部收集、行業黨委商議、主管部門辦理的訴求表達“直通車”，聚焦他們身邊的“操心事”“煩心事”“揪心事”，找准切入點、突破口，用心用情服務。實施“伙伴計劃”。聯合共駐共建單位，整合黨員“雙報到”力量，成立新業態新就業群體志願服務隊，讓歸屬感、幸福感與“新”同行。

融“新”共治促發展。如何發揮新就業群體獨有的職業優勢，使之成為城市治理“流動微光”，提升職業存在感與社會責任感是關鍵。堅持先鋒帶動。開展“黨員亮身份、車輛亮標識、企業亮承諾”系列活動，設立“黨員先鋒崗”，引導黨員配黨徽、帶標識上崗服務，在誠信經營、安全出行中當好“領路人”。突出同網共治。創新參與機制，加強部門協同，用好用實新就業群體兼職網格員聘任機制，聘請快遞外賣小哥擔任“文明市場監督員”“市容市貌觀察員”等崗位，引導他們在更多領域發揮“移動探頭”作用。強化榜樣激勵。發布“最美征集令”，選樹最美小哥、最美司機等，讓對標“最美”、學習“最美”，在新就業群體人員中蔚然成風。

（作者單位：山東省淄博市淄川區委組織部）