錨定提效爭先 爭做內行干部

全國組織部長會議中提出，要建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，這為黨員干部指明了奮進方向。立足新征程、邁入新賽道，廣大黨員干部當錨定“提效爭先”目標，奮力開跑，爭做新時代作風硬、業務精、責任強的內行干部。

錨定提效爭先，爭做作風硬的內行干部。良好的作風是干成事的重要保障。作風不硬不實，就難以經受住工作的“千錘百煉”。要有“擼起袖子加油干”的奮發斗志和“咬定青山不放鬆”的韌勁執著，堅持“干”字當頭，多做有效之事、多用有效之功，扎扎實實把今天的“軍令狀”變成明天的“成績單”。要堅定“逢山開路、遇水架橋”的勇氣和意志，在項目建設一線、招商引資一線、鄉村振興一線、急難險重一線主動請纓、勇挑重擔，磨出百折不撓的“鐵肩膀”和敢闖敢干的真本領。要樹立“沒有走在前列也是一種風險”的意識，勇於“跳起來摘桃子”，對標先進、開拓奮進，咬緊牙關、步步踏實，以你追我趕的競爭姿態創造一流工作業績。

錨定提效爭先，爭做業務精的內行干部。過硬的本領是干成事的基礎前提。解決實際問題的能力不強，就會影響工作落實的質效。要把學習作為終身課題，堅持干什麼學什麼、缺什麼補什麼，潛心鑽研業務，精准提升“短板”，練好練精“幾把刷子”，努力成為崗位上的“行家裡手”。要用好調查研究這個傳家寶，深入基層、深入實際、深入群眾，解放思想、實事求是，把問題摸清楚、查透徹，找到解決問題的有效方法、推進工作的有效措施。要堅持在干中學、在學中干，做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提升用科學的思維方式、高效的工作方法分析和解決實際問題的能力。

錨定提效爭先，爭做責任強的內行干部。強烈的責任心是干成事的根本保証。責任心不強、擔當精神弱化，會容易迷失自我、失去方向。要秉持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，杜絕躺平心態，糾治“庸懶散慢”，立說立行、干就干好，讓“事交我辦你放心”成為“座右銘”。要把一時一事能“頂得上”轉化為時時事事都“靠得住”，將“時時放心不下”的責任感、“事事抓在手上”的執行力融入日常、落在平常。要充分發揚“釘釘子”精神，即使面對“既要又要還要，兩難三難多難”的復雜局面，也要一步一個腳印，一張藍圖繪到底，久久為功，積小勝為大成。

（作者單位：山東省淄博市淄川區委組織部）