網格化體系實現服務群眾零距離

南五裡橋村是雲南省大理市陽和村委會的一個自然村，也是一個回、漢、白等多民族雜居的村落。曾經的南五裡橋村干群關系疏遠，村民收入沒著落，衛生環境臟亂差，社會治安也欠佳。面對這些問題，村裡的干部束手無策。

冰凍三尺非一日之寒。陽和村黨總支書記、村委會主任馬武超深有感觸地說：“當時，村裡那麼多問題，根子還是在干部身上。群眾遇上急事、難事，想找干部卻找不見，即使找到了，辦起事情也不順心。干部失去了威信，村裡人沒了主心骨，能發展好才怪！”

2012年，馬武超和支部成員一致決定在村裡實行黨員輪流值班制，讓干部服務群眾再進一步。“其實，那會兒的想法比較簡單，就是先要讓村裡辦事的群眾能找見干部。哪怕是一些雞毛蒜皮的小事兒，也要有人能幫他們出主意、想辦法、找出路。”漸漸地，南五裡橋村多年疏遠的干群關系又拉近了。干部在群眾心裡有了地位，說話、辦事自然就有了分量。村容村貌提升、環境衛生整治、旅游產業發展……一件又一件大事在村裡落地、起步、發展，直到成功。

經過十多年的發展，如今的南五裡橋村已經是大理市遠近聞名的小康村、幸福村、民族團結村，而且還名揚全國，成了“全國文明村鎮”“中國美麗鄉村百佳范例”。現在，南五裡橋村建起了寬敞的黨群服務中心、會議室、調解室，服務群眾的硬件設施一應俱全，實行多年的黨員輪流值班制也實現了升級——網格化體系。

據了解，南五裡橋村根據街巷劃分為7個大網格，設置網格長8人、網格員44人，服務全村一戶不落。王波是南五裡橋村第六網格的網格長，每隔半月，他都會和網格內的4名網格員一起入戶走訪，與村民聊家常，聽大家說困難、提建議，能解決的現場解決，解決不了就向上一級網格長反饋。

馬武超說：“網格化體系的最大好處，就是能及時發現問題，並第一時間把服務送到群眾身邊。把苗頭解決在網格中，讓矛盾不出村。”（農民日報·中國農網記者 郜晉亮）