秦皇島市北戴河區：打造特色人才工作站

2022年以來，北戴河區創新黨管人才方式方法，聚焦鄉村振興、基層治理和重點產業發展，統籌推進人才工作站建設，力爭實現基層人才工作站全覆蓋、產業人才工作站出亮點、整合服務資源創品牌，織密人才工作網絡，匯聚人才工作合力，構建上下貫通、職責明確、精准高效的人才服務體系。

延伸服務觸角，把工作站鋪到基層一線上。強化人才工作陣地建設，圍繞鄉村振興和基層治理兩大中心工作，在全區推動建設“1+3+N”區鎮村三級鄉村振興人才工作站和“1+2+N”區街居三級基層治理人才工作站。按照有專人、有專牌、有制度“三有”標准建設陣地，由組織委員兼任鎮街工作站站長，鎮街黨建辦具體負責人才工作站日常事務，55個村社書記兼任分站人才工作聯絡員，並依托屬地優勢，挖掘和對接專業人才，組建專家服務團隊入站服務，明確工作職責、優化工作布局、理清責任鏈條，形成閉合管理制度，打通人才服務工作“最后一公裡”。

創新產才融合，把工作站建在朝陽產業上。聚焦國際一流旅游城市先行示范區建設，圍繞醫療康養、文旅融合等重點產業發展，分別打造區級醫療康養人才工作站和文旅人才工作站，採取“主管部門+行業協會+人才工作站”協同合作方式，由主管部門和行業協會牽頭，整合行業優勢資源，常態化開展多層次人才合作培養、學術交流、專業培訓，積極與“兩院”院士、長江學者等高層次人才聯系對接，助推河北省康復醫院與俞夢孫院士團隊建立長期合作機制並已舉辦研討會1次。同時，積極搭建校地企合作平台，推動屬地企業與燕山大學、東北大學、秦皇島職業技術學院等高校合作成立2個康養和醫療實訓基地，促進康養產業技術攻關和成果轉化，累計開展“線上+線下”多樣化培訓100余次，培訓產業從業人才3000余人次，打造出了“北戴河康養護理師”特色勞務品牌。

整合服務資源，把工作站用到百姓心坎上。依托人才工作站健全專家服務基層長效機制，組建由11名省市兩級科技特派員、5名省級資源規劃指導師、68名專業社工師以及醫療、教育、文化、旅游等領域165名專家構成的服務團隊，下沉鎮街村居一線入站服務，為基層群眾提供科技支持、城鄉規劃建設、社會服務等全方位專業化服務。今年以來，我區依托各類人才工作站，組織各領域專家人才進基層開展專業醫療、技術指導、文化惠民、法律咨詢等活動100余場次，服務群眾8000余人次，打造了北戴河“人才宣傳活動月”、戴河鎮“蒲公英”教育、西山街道“小海鷗”科普等服務品牌，形成我區特色人才活動品牌矩陣。

（供稿：中共北戴河區委組織部）