山東萊陽：建強城市“指揮鏈”推動基層治理

為破解“條塊分割、權責失衡、力量分散”等問題，萊陽市適應性重構城市基層治理領導體制，形成“一體統籌、一貫到底”的工作格局。

突出領導帶頭抓。成立黨建引領城市基層治理委員會，市委書記、市長挂帥任“雙主任”，每季度牽頭召開1次專題會議，研究解決9個社區劃分調整、260名社工和網格員招聘等重大事項。設立網格治理、陣地建設等專項工作組，5名市級領導“分兵把口”，協調推進跨層級、跨部門治理難題，推動改擴建服務陣地、網格驛站1.6萬平米。

組建專班一體抓。明確由1名市委組織部副部長牽頭，抽調政法、民政、住建等10個部門業務骨干脫產專干，集中精力推進紅網精治、紅心物業等30項“幸福家園”創建工作，走出“一盤散沙、各自為戰”的困局。

強化街社兜底抓。組建區域共建、公益志願等6個黨建服務聯盟，街道黨工委書記任聯盟主席，每月逢“7”聯席議事、組團破難，旗幟鮮明讓街道黨工委“唱主角”。社區黨總支牽頭組建“1+6+X”紅色議事團，黨支部書記定期和專職網格員、物業經理、居民代表等6類固定主體、利益相關方協商議事，民主征求民意、廣泛凝聚民智，解決停車難等1126個居民的急難愁盼問題。

（供稿：山東萊陽市委組織部）