相處心貼心 上陣肩並肩

在武警重慶總隊，執勤第一支隊南川中隊是一面旗幟：連續32年被總隊、支隊評為基層建設先進單位。該中隊指導員周志強說：“我們中隊長期保持先進的一條重要經驗，就是‘一家人、一條心、一起干、一定贏’。”

今年4月，在該支隊戰勤計劃科任職的周志強面臨職務提升。組織征求意見時，周志強明確提出，希望回到南川中隊任職，理由很充分：從新兵到提干任排長、副中隊長，他都沒離開過南川中隊，希望有機會報答中隊的培育之恩和戰友的關愛之情。

6年前，剛剛大學畢業的周志強，入伍來到南川中隊時，體型偏胖、體能較弱，單雙杠、400米障礙、基礎體能等課目成績，都在同批新兵中墊底。時任班長吳曉龍沒有因此放棄他，而是針對個人實際為他“開小灶”，跑步帶著跑，器械陪著練，障礙逐個過。

半年后，周志強的所有訓練課目成績均達到良好以上。第二年4月，周志強作為唯一一名新兵，與中隊長、班長等一起參加上級組織的集訓比武，取得個人全能前十的好成績，團體成績總評第一。兩年后，周志強作為優秀大學生士兵，光榮提干。

走上中隊主官崗位后，周志強和黨支部一班人特別重視弘揚中隊公平公正對待每一名戰士的優良傳統。前一段時間，中隊進行警士選晉推薦，他們嚴格落實制度規定，在上報推薦人選和排名這個重要環節上，多次征求戰士們的意見建議，經支部反復討論后，及時公示排名情況，官兵對最終結果心服口服。

鞏固發展團結、友愛、和諧、純潔的內部關系，關鍵在處理好涉及官兵切身利益的敏感事務。2019年年終評功評獎時，中隊黨支部遇到一個難題：二等功、三等功推薦名額各1個，但在3名候選官兵中如何分配產生了爭議。時任指導員齊琪參加總隊政治教員評比競賽，獲評“十佳”政治教員﹔戰士撒蘭翔參加總隊軍事比武，榮獲個人全能第二名﹔服役8年的老班長傅安發骨干作用發揮明顯，當年面臨退伍，希望能在退伍前立個功。

如何取舍？該中隊黨支部反復討論認為，傅安發希望立功合乎情理，但立功受獎必須突出實績，尤其是要立起戰斗力標准鮮明導向。最終，中隊決定為戰士撒蘭翔報請二等功、指導員齊琪報請三等功。

該中隊黨支部把做好一人一事思想工作，作為解開官兵思想疙瘩、消除官兵內心隔閡的有效方法。戰士王家和由奶奶撫養長大，與老人感情極深。入伍不久，奶奶突然病逝，此后外公又不幸去世。接連遭遇打擊，王家和情緒一度低落。

那段時間，王家和成了黨支部和戰友們關心關愛的重點對象。得知他擔心因訓練傷無法參加預提指揮警士集訓，黨支部主動向上級匯報相關情況，上級同意讓他養好傷后再參加考核。得知消息，王家和終於舒展了眉頭，恢復了訓練熱情。

戰士陳善雄性格內向、缺乏自信，一度覺得自己啥都不如身邊戰友。班長歐陽海波發現他吉他彈唱很有功底，便鼓勵他報名參加支隊“春晚”，在舞台上找到自信。中隊黨支部考慮到他入伍前參加過廚師技能培訓，將他調整到了能發揮特長的炊事班。談及此事，陳善雄說：“戰友情最真，官兵愛最純。支部領導和身邊戰友的關心關愛，讓我逐步融入集體、樹立自信。”

團結和諧出戰斗力。一次，該中隊參加總隊組織的年終軍事訓練考核。在5公裡武裝越野中，一名戰士因體力不支跟不上隊伍，中隊長蒙暉帶領4名骨干為他加油鼓勁，與他一同沖向終點。

有一年，駐地突降暴雨，大量房屋街道被淹。該中隊官兵緊急馳援，探路、下水、排障，黨員干部沖在最前面，帶領官兵解救被困群眾30余人。

近年來，該中隊多次圓滿完成處突維穩、搶險救援等任務，連續兩年被上級評為“四鐵”先進單位，培養出12名訓練標兵、8名反恐尖兵、26名執勤能手，先后推薦數十名退役戰士進入公安特警隊伍，涌現出“十大山城衛士”陳剛、“掃黑除惡先進個人”張可、“抗旱救災先進個人”湯國文等一批先進典型。（陳萬金 張永清 本報記者 歐世金）