貴州交通規劃勘察設計研究院：黨建領航企業高質量發展

貴州省交通規劃勘察設計研究院股份有限公司（以下簡稱“勘設股份”）前身是貴州省交通規劃勘察設計研究院，成立於1958年，先后經歷事改企、國改民，於2010年改制為全民營股份有限公司。核心業務為公路行業工程咨詢與工程承包，是西南地區首家在上交所主板上市的勘察設計公司。勘設股份黨委成立於1958年，下設16個黨支部，現有黨員540余人。圍繞公司核心業務，勘設股份黨委積極探索出了以“勘設先鋒 黔程似錦”為核心的黨建工作方法，持續領航企業高質量發展。黨委先后榮獲貴州省“五好”基層黨組織、貴陽市“五好”基層黨組織、貴陽市先進基層黨組織。

一、背景

公司脫胎於“體制內”，前身是貴州省交通規劃勘察設計研究院，2001年改制為國有企業，2010年由國有企業改制為全民營股份所有制，完成了“國有”到“民營”的轉變，勘設股份黨委的角色定位、黨建工作的重心也隨之改變。為適應新時代非公企業黨建工作要求，公司黨委立足實際，深入貫徹習近平總書記關於非公企業黨建工作的重要指示要求，繼承“紅色印記”，持續強化政治建設、組織建設、隊伍建設，積極探索創新黨建工作方法，努力打造“勘設先鋒 黔程似錦”黨建品牌，不斷凝聚人心、匯聚力量，為企業高質量發展注入強大動力。

二、做法

貴州省交通規劃勘察設計研究院股份有限公司黨委圍繞貴陽市“筑固工程”工作要求，聚焦領航企業高質量發展，積極探索打造了“勘設先鋒 黔程似錦”黨建品牌（黨建引領促自我完善、建強隊伍促創新攻堅、文化引領促職工連心、勇擔責任促城鄉振興、服務社會促多元發展），黨委的組織力得到持續提升，助推企業高質量發展。

（一）黨建引領促自我完善，勘察設計“挑大梁”。一是堅持黨建引領。從事改企，到國改民，公司黨委始終以黨建為引領，扎實推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，公司黨委班子均由公司高管擔任，為全面強化黨建工作提供保障。黨委班子成員列席公司董事會，為企業的健康快速發展穩舵、領航。二是抓實基層黨建。公司黨委在下屬生產部門和子公司推行經營負責人與黨建負責人“一肩挑”，在多次機構改革中，黨委均及時對基層黨組織架構和班子進行調整，黨支部書記由事業部副總、生產分院負責人擔任，下屬16個黨支部中有10個支部書記是分院、子公司“一把手”，同時把公司內部一流黨務人才、技術骨干、優秀黨員選配到基層黨組織領導班子中，基層黨組織班子團結齊心、工作過硬，確保了黨對基層支部和黨員的管理持續有力。三是持續自我革新。公司黨委積極推動引進卓越管理模式，以管理手段信息化、日常管理網絡化、制度管理流程化為目標建立9大信息管理系統，優化內部管理模式。緊跟全國交通設施建設步伐，深度參與了貴州省交通強國建設工作。多年來，公司承擔的公路行業勘察設計業務量約佔貴州省的三分之一，在科研能力、人才隊伍、企業品牌、資質水平等方面始終在貴州省工程咨詢服務領域處於領先地位。

（二）建強隊伍促創新攻堅，精品工程“樹標杆”。一是著力培養骨干。公司黨委將企業管理隊伍與黨建隊伍建設工作相融合。將優秀黨員作為后備干部重點培養，逐步走上領導崗位。公司管理層100余人中，60%以上是黨員。同時積極將優秀員工、技術骨干、項目建設標兵等吸納入黨，不斷壯大優化黨員隊伍。2010年至2022年共發展黨員46名、預備黨員轉正80名。二是抓好學習教育。把開展黨史學習教育作為當前重要政治任務緊抓在手，豐富學習教育活動形式，推動學習教育融入日常、抓在經常。2021年開展專題黨課、黨史知識競賽、“童心向黨”“我與黨旗合個影”等系列活動100余場，公司540余名黨員、2900余名員工踴躍參與。三是先鋒領銜攻堅。在建強抓好黨建隊伍的基礎上，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，成立黨員攻堅隊，領銜開展項目攻堅，精品工程不斷涌現，世界最高橋前100名中有20座由勘設股份設計。

（三）文化引領促職工連心，和諧企業“做示范”。一是塑造企業文化。公司黨委將黨的創新理論與公司戰略密切結合，強調黨建文化是企業文化的基礎、底色，企業文化是黨建文化的具體體現。按照季季有主題、月月有活動的目標，陸續開展了“悅青春”“暖暖的心流”“低碳出行·勘設因你更美好”等系列活動，讓先進的企業文化理念進一步統一黨員干部職工思想。二是建強陽光隊伍。關愛職工身心健康，著力打造健康向上的勘設隊伍，舉辦了職工體育運動大會，成立了公司足球隊、籃球隊、羽毛球隊、電音樂隊、朗讀者俱樂部，倡導健康積極的生活方式。通過開展蓬勃多樣的文體活動，在職工中倡導健康積極向上的生活方式，不斷提升員工身體素質，強化團隊凝聚力，培養符合時代要求和企業發展的高素質人才，打造陽光和諧隊伍。三是保障員工權益。堅持發揮黨對群團組織的指導引領作用。積極開展工會工作，圍繞中心，服務大局，著力提升職工綜合素質，全力以赴完成各項任務目標。深入推進廠務公開民主管理，切實維護職工合法權益。公司先后獲得全國“五一勞動獎狀”、全國廠務公開民主管理先進單位、全國模范職工之家、貴州省模范勞動關系和諧企業、貴州省模范職工之家、全省職工文體活動先進單位等榮譽稱號。

（四）勇擔責任促城鄉振興，熱心公益“惠民生”。一是援助交通基礎設施建設。積極響應中央脫貧攻堅的號召，發揮公司技術優勢，參與到貴州省20個極貧鄉（鎮）定點包干脫貧攻堅戰中，免費編制了從江縣“十三五”交通扶貧規劃，助力貴州省“縣縣通”“組組通”的實現，響應群眾“要致富、先修路”的熱切期盼。二是積極開展對口幫扶，助力教育扶貧。對畢節納雍張家灣鎮明山村、從江縣擺蝦村開展結對幫扶，向畢節納雍縣化作鄉大營村飲水工程、羅甸縣茂井鎮危房改造工程、從江縣谷坪鄉留架村、六枝特區岩腳鎮等貧困地區和貴州省見義勇為基金會捐款約90余萬元。向望謨縣油邁瑤族鄉4所小學、務川仡佬族苗族自治縣黃都鎮絲棉村絲棉完小、務川特殊教育學校等累計10余所學校捐助教學物資100萬余元。三是推動行業技術進步與交流。積極承辦各級行業技術、學術交流活動，公司高管在行業協會均有重要任職，致力於在發展自身的同時帶動行業的進步。

（五）服務社會促多元發展，轉型升級“當先鋒”。一是環保工程添綠色。著力生態建設，提升生態效益、經濟效益和社會效益，為“大生態”戰略獻計獻力。二是智能交通保暢通。承包貴州省高速公路電子不停車收費門架系統建設項目（簡稱“ETC門架系統”），建設545處門架系統，解決高速公路收費繁忙問題，為全面提升高速公路交通運輸管理和服務的效率水平，實現“安全、便捷、高效、綠色、經濟”的交通強國目標提供技術服務。三是新能源出行更便捷。公司以成為貴州電動充電運營領域的領導者、成為電動出行的重要參與者為目標，未來將持續為推動新能源綠色出行提供服務保障。

三、成效

（一）品牌作用日益凸顯。用品牌理念推進黨建工作創新發展，在創建品牌的過程中，堅持將抓黨建、促發展的根本理念貫穿始終，自覺把黨建工作與中心工作緊密結合起來，融入生產經營、優質增效、降本降耗、精細管理等工作中﹔把黨建品牌的創建與服務企業、服務職工緊密結合起來，創新了新形勢下加強基層組織建設、保持黨的先進性的工作思路，切實解決了黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題，使品牌理念被各黨支部、黨員和群眾廣泛認同，日益成為黨支部和黨員的共同追求、自覺行動。

（二）政治功能明顯增強。勘設股份黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員、教育人民群眾，使基層黨支部和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真落實和執行“三會一課”、主題黨日等，教育監督管理黨員、引領群眾，把黨的主張轉化為群眾的共同意志和自覺行動。2021年公司黨委榮獲“貴陽市先進基層黨組織”和“貴陽高新區先進基層黨組織”稱號，1個基層黨支部榮獲“貴陽高新區先進基層黨組織”稱號，1人被評為貴陽市黨務工作者，1人被評為貴陽高新區優秀共產黨員。

（三）“兩個作用”充分發揮。在黨建品牌創建過程中，通過各種行之有效的實踐活動，進一步增強了黨組織的凝聚力、向心力、創造力。同時通過亮明黨員身份、開展黨員公開承諾等方式，引導廣大黨員在本職崗位上主動亮出身份、作出承諾、樹好形象，主動接受職工的監督，帶頭提高技術水平，主動轉變作風，成為推動公司發展的骨干力量，涌現出一大批先進典型。在黨建品牌創建活動的推動下，各黨支部和廣大黨員在優質增效工作中充分發揮出戰斗堡壘和先鋒模范作用，為勘設股份高質量發展作出了積極貢獻。

四、探討

（一）要全面加強黨的領導。黨的十九大報告強調要“堅持和加強黨的全面領導”。加強基層治理能力現代化建設，必須堅持黨的全面領導，堅定不移執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，要將黨組織的政治優勢、組織優勢充分發揮出來，加強黨的基層組織建設，不斷夯實黨的執政基礎，使基層黨組織真正成為黨的戰斗堡壘。

（二）要找准黨組織功能定位。非公企業黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分。加強非公有制企業黨建工作，事關黨的執政基礎的鞏固，事關非公有制企業自身的健康發展。要結合現代企業法人治理結構，明晰非公企業黨組織的功能定位，找准黨組織和黨員作用發揮的落腳點，把黨員嵌入企業決策層、管理層和執行層，把黨的工作融入企業生產經營的各環節、全過程，讓黨組織和黨員在議事決策時能發聲、在管理執行中勇擔當、在生產一線上有作為，才能將黨的建設貫穿於企業生產管理全過程。

（三）要注重以文化凝聚人心。非公有制企業黨組織是黨在企業中的戰斗堡壘，在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。要著力構建非公企業價值文化體系，通過發揮黨建帶工建團建的機制優勢，引領企業文化建設，舉辦職工群眾喜聞樂見的活動，培育積極樂觀、健康向上的企業文化，為職工群眾打造溫馨和諧陽光的工作家園。