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貴陽銀行:培育“爽銀黨建·價值金融”品牌 譜寫地方金融國企高質量發展新篇章

貴陽銀行黨委

2022年08月26日17:55    來源:人民網-中國共產黨新聞網

一、實施背景

作為貴州省貴陽市屬金融國企,貴陽銀行全面貫徹新時代黨的建設總要求,秉承“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的宗旨,於2019年創新提出“爽銀黨建·價值金融”品牌。始終按照“一個分支機構就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟”的工作思路,堅持和完善黨組織領導班子成員和董事會、監事會、經理層雙向進入、交叉任職的領導體制,通過3年的努力探索,貴陽銀行各級黨組織戰斗堡壘不斷筑牢,黨員先鋒模范作用得到有效發揮,黨建工作與經營管理實現深度融合和整體提升,有效助力各市場主體紓困解難、提振信心、穩定預期,與各市場主體同舟共濟、共克時艱,為奮力譜寫地方金融國企高質量發展新篇章提供了堅強組織保障。

二、主要做法

近年來,貴陽銀行各級黨組織始終堅持“以黨建促業務,以業務強黨建”的思路,以提升組織力為重點,大力開展“爽銀黨建·價值金融”黨建品牌培育活動,通過黨委出題、支部領題、黨員破題,著力建強筑牢黨的基層戰斗堡壘,提升黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力,為建設百年好銀行提供了有力保障。

(一)圍繞強組織,聚焦“三抓”促進“三力”,持續增強政治功能。貴陽銀行以基層黨委為單位、黨支部為單元、黨員為先鋒,進一步錘煉全行黨員干部思想政治素質和業務能力,提升基層黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力。一是抓學習教育,促進政治引領力。堅持把政治建設擺在首位,堅持“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實,舉辦黨的十九大和十九屆歷次全會精神專題培訓班6期,黨員干部黨性修養和政治素質不斷提高,基層黨組織的政治引領力進一步提升。二是抓作用發揮,促進組織推動力。通過建立黨員示范崗、黨員責任區,開展“黨旗飄揚在一線”等活動,不斷創新黨建活動載體,營造創先爭優的氛圍,引領黨員干部在經營發展中爭先鋒做表率,推進黨建與生產經營雙融合雙促進。對全行黨建示范點進行驗收考評,全行命名了19個黨建品牌創建示范點,累計設立黨員先鋒崗、責任區500余個,組建志願服務隊、先鋒隊100余支。三是抓融合創新,促進發展驅動力。堅持圍繞中心,服務大局,積極探索黨建與業務深度融合的創新路徑,通過完善制度體制機制、創新工作方法、優化服務流程、改進服務方式等,推動各級黨組織書記成為創新的帶頭人,黨員成為創新的骨干,黨組織陣地成為創新的平台,黨組織活動成為創新的載體,黨建工作制度機制成為創新的保障。

(二)圍繞強隊伍,聚焦“三亮”促進“三優”,持續錘煉政治本領。貴陽銀行積極開展聚焦“三亮”促進“三優”活動,引導全行黨員干部員工進一步樹牢服務意識,切實推動先鋒模范作用發揮。一是亮身份,促進素質能力優。實施“亮牌”服務,黨員佩戴黨徽,主動亮明身份,主動服務客戶,自覺接受群眾監督。黨支部每月開展1次以上集中學習和交流活動,學習黨的路線方針政策、黨章黨史,學習業務知識、服務技能,學習紀律規矩、制度規定等,交流學習心得,分享實踐經驗,切實提高黨員政治素質和業務能力。二是亮承諾,促進服務質量優。各黨支部組織黨員圍繞做好本職工作、提升服務質量等內容開展承諾踐諾活動,黨員定期匯報承諾事項完成情況,黨支部定期對承諾事項進行監督檢查,並在年底對黨員踐諾情況進行民主評議,作為黨員評先選優的重要依據。通過黨員示范,以點帶面推進服務質量整體提升。三是亮目標,促進工作成效優。每名黨員結合實際確定年度工作目標,制定個人工作任務清單,建立工作推進台賬,在“黨員示范區”晒出來,對標對表、挂圖作戰。各黨支部每月對黨員的目標清單完成情況進行跟蹤督查,對未實現目標的黨員進行指導幫助,推動個人目標和企業目標實現同頻共振,工作質效得到有效提升。

(三)圍繞強發展,聚焦“三比”促進“三好”,持續彰顯政治擔當。貴陽銀行積極開展聚焦“三比”促進“三好”活動,全面加強員工隊伍思想作風建設和業務技能,切實推動全行服務質量大提升和工作能力大發展。一是比實干,促進工作業績好。牢固樹立“實干出成績、業績論英雄”的工作導向,全行員工堅持實字當頭、干字為先,主人翁意識進一步增強。黨小組成員之間、黨小組與黨小組之間,在政治思想、業務技能、服務水平等方面互幫互助互比,通過開展貴陽銀行“爽銀財富之星”評選大賽和貴陽銀行“雙提升”業務技能競賽,營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。如,雲岩支行第二黨支部以“三亮兩帶一促”為黨建品牌創建特色,通過支部帶任務、黨員帶群眾,充分發揮了基層組織和黨員在推動支行經營發展中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。二是比技能,促進工作能力好。積極開展管理精英、營銷標兵、業務骨干、服務明星、先進集體等各類評比活動,形成領導帶頭、黨員沖鋒、員工趕超的良好氛圍,推動前中后台工作人員管理能力、營銷能力和服務能力提升,各基層黨組織逐步成為“敢打仗、能打仗、善打仗”的隊伍。三是比服務,促進工作作風好。堅持把優質服務作為立行之本、興行之基、強行之道,採取“明查”與“暗訪”相結合的方式,加大對各營業網點、各部門服務水平和整體形象的檢查力度,切實整治服務質量打折扣、推動工作虛落實等問題。通過開展先進服務集體、星級服務網點等評比活動,對服務態度好、服務水平高的予以表彰。如,觀山湖支行第一黨支部以“陽光黨建·服務+”為黨建品牌創建主題,通過開展“黨員服務一線+”系列實踐活動,不斷提升服務質量,促進各項業務高質量發展,獲評全省、全市黨支部標准化規范化示范點。

三、工作成效

黨建工作做實了就是生產力、做細了就是凝聚力,做強了就是競爭力,做優了就是影響力。貴陽銀行持續發揮黨建引領業務發展的“指揮棒”作用,緊緊扭住支部標准化規范化建設這個“主抓手”,用好黨建與業務融合的“粘合劑”,使黨建與業務融合發展成為貴陽銀行高質量發展的“新引擎”。

成效之一,固本培元強組織,黨建引領取得新成效。突出政治建設這個根本,注重發揮基層組織的政治功能,引導黨員堅定理想信念,全行黨員干部政治紀律更加嚴明。各級黨組織在經營管理中的示范帶動作用得到充分發揮,凝聚力創造力戰斗力不斷增強。通過嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,各級黨組織堅持黨務公開,切實發揚基層民主,黨風廉政建設主體責任、監督責任落實到位。認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織、經營班子的決策部署,工作業績更加突出,急難任務完成更加出色,輻射帶動效應更加明顯。各級黨組織主動融入地方經濟社會發展,實現與地方發展共生共榮、互惠共贏,推動形成命運共同體、發展共同體、利益共同體,更好地滿足經濟發展和人民群眾需求,更好地促進和實現自身高質量發展。

成效之二,凝心聚力強隊伍,基層黨員展現新風採。充分發揮黨員先鋒模范作用,做到發展黨員規范、教育培訓經常、日常管理有效、關懷幫扶到位,黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強。以共產黨員平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來,危難關頭豁得出來為標准,對照檢視,找差距、擺問題,不斷叩問初心、守護初心,堅守使命、擔當使命,始終做到初心如磐、使命在肩,對黨忠誠、積極工作,切實樹立起新時代共產黨員的好樣子。深入踐行銀行企業文化人本理念,增強員工凝聚力和向心力,關注員工的思想狀態和關心的熱點問題,充分調動員工的積極性、主動性、創造性,增強員工的主人翁意識和歸屬感。堅決扛起“為黨工作”的使命,把奮進作為一種境界、一種追求、一種習慣,立足本職工作深入思考,做到擔當干事、務實辦事﹔始終堅持胸中藏“大我”、奮斗求“無我”,自覺把崗位當陣地、把工作當事業,發揚“三牛精神”,以“功成不必在我,功成必定有我”的精神境界和使命擔當干事創業、奮力拼搏,推進各項事業取得成效。

成效之三,實干篤行強發展,經營質量邁上新台階。作為根植貴州的地方銀行,貴陽銀行始終牢記金融服務實體經濟的使命,將自身發展融入地方發展大局,與貴州省、貴陽市地方戰略同頻共振,圍繞“六穩”“六保”,積極服務貴州省重大戰略、重大項目建設,出台金融支持“強省會”五年行動實施意見,推動信貸資源向“四化”領域聚集。積極貫徹新發展理念,堅定不移推進貴州省“12345”戰略規劃實施,各項改革轉型工作深入推進。面對疫情帶來的持續影響,積極落實金融支持民營企業二十條系列措施,主動幫助企業紓困解難,推動新開工項目順利實施,提升服務實體經濟質效。

四、經驗啟示

貴陽銀行始終堅持把黨建優勢轉化為發展優勢,把黨建資源轉化為發展資源,把黨建成果轉化為發展成果,主動適應經濟金融形勢、治理結構變化等帶來的新挑戰,積極探索黨建工作新理念新舉措新路子,扎實推動基層黨建工作全面進步、全面提升、全面過硬。通過3年的實踐,貴陽銀行形成了“爽銀黨建·價值金融”的黨建品牌理論成果,值得總結提煉、固化經驗、宣傳推廣。

(一)始終堅持黨的領導不動搖,是貴陽銀行培育“爽銀黨建·價值金融”黨建品牌,推動地方金融國企高質量發展的根本保証。深入貫徹習近平總書記關於國有企業黨的建設工作的重要指示精神,堅持“兩個一以貫之”,在完善公司治理中切實加強黨的領導,明確黨委在公司治理中的法定地位,把穩改革發展政治方向,始終堅持黨對金融工作的領導是事業成功的根本保証,隻有始終把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護“兩個確立”,落實到各級黨組織和廣大黨員干部實際行動中,體現到“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的成效上,才能確保銀行業務經營和轉型發展各項工作始終沿著正確的方向前進。

(二)始終堅持服務中心不動搖,是貴陽銀行培育“爽銀黨建·價值金融”黨建品牌,推動地方金融國企高質量發展的根本遵循。國有企業隻有將黨建工作與生產經營業務有機結合在一起,才能真正發揮黨建工作的作用。貴陽銀行始終把服務中心、助力發展,不斷滿足人民群眾多元化金融服務需求作為根本遵循,按照黨和國家發展大局、中心任務和黨賦予的歷史使命來加強和改進黨建工作,推動金融活水潤澤鄉村、金融資源建設鄉村、金融服務扎根鄉村,更好滿足人民對金融的多樣化需求,為服務發展添勁助力。作為貴州省本地金融行業主力軍,貴陽銀行全面落實黨中央、國務院關於穩住經濟大盤的重大決策部署,認真對照《貴州省貫徹落實國務院關於扎實穩住經濟一攬子政策措施的任務清單》及有關文件精神,充分發揮地方金融血脈作用,積極為市場主體紓困解難,出台27條舉措,從信貸支持、產品創新、流程優化、考核激勵等方面全面發力、全力賦能,為保主體、穩經濟貢獻力量。

(三)始終堅持守正創新不動搖,是貴陽銀行培育“爽銀黨建·價值金融”黨建品牌,推動地方金融國企高質量發展的根本要求。從守正創新的哲學認識論意義看,守正創新是馬克思主義認識論的內在要求,是黨的思想路線的重要內涵,是對黨的思想路線內涵以及黨的思想原則和思想方法的進一步豐富和發展。按照尊重黨的基層組織和廣大黨員的首創精神,確保加強和改進新形勢下基層黨建工作各項重大舉措落到實處的要求,持續夯實基層基礎,將黨建工作與經營發展有機融合,各基層黨組織立足實際,以“一支一特”建設為抓手,創新提出創建品牌主題,形成“一根主線、各放異彩”的良好局面,推進各級黨組織和黨員在服務地方、服務中小、服務城鄉中創造更優質價值。貴陽銀行始終把從嚴治黨作為根本要求,緊緊圍繞樹立清廉金融從業理念、建立清廉金融從業制度、規范清廉金融從業行為、開發清廉金融服務產品,有效促進貴陽銀行從業人員做到行為守法、業務合規、履職遵紀,切實維護國家金融安全。

(責編:王珂園、秦華)
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