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矛盾糾紛“格”內化解

山東日照精細化管理網格筑牢基層平安建設防線

2022年07月18日08:45    來源:法治日報

“誰都別激動,挨著說說各自的理……”5月10日一大早,山東省日照市石臼街道銀海社區黨支部書記田芳園、網格員焦美玲等人已經在轄區忙碌起來,力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

近年來,日照市高度重視網格化管理在矛盾糾紛化解中的重要作用,針對基層矛盾糾紛多發頻發突出問題,運用“綜治中心+網格化+信息化”體系打通基層治理“最后一百米”,切實提升了群眾安全感、滿意度和獲得感。

“我是黨員,我先上!”每次有任務,五蓮縣洪凝街道卻坡社區網格員馮展娟都會搶著報名參與。

“每次的志願招募令‘形同虛設’,剛一發出來名額就被佔滿了。”卻坡社區黨支部書記王洪坤告訴《法治日報》記者。

記者了解到,日照市不斷延伸黨建觸角,堅持“網格劃分到哪裡,黨組織就建到哪裡”,全面構建“街道黨工委—社區黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組”四級黨組織架構,真正把“紅色治理”貫穿至基層矛盾糾紛化解全過程。目前,全市共建立網格黨支部2128個、樓院黨小組2066個,設黨員先鋒崗2909個,成立黨員先鋒隊987個。結合基層矛盾糾紛化解實際,按照常駐戶30戶至50戶設置1名小微網格員,以路街為分界線統一融合網格,共配備專職網格長696名、專職網格員2556名、小微網格員5025名,形成上下貫通責任鏈條。

此外,為壯大網格員隊伍,日照還出台“定崗網格”規范制度,探索“網格+政法干警+在職黨員+志願隊伍”工作模式,整合網格內“兩代表一委員”、物業管理、居民骨干等群防群治力量,機關干部和在職黨員到社區報到、進網格服務,形成橫向跨部門聯動、縱向多級穿透的全域統管體系。目前,全市共有10716名機關干部、9856名在職黨員、2196名政法網格員下沉網格,586名街道領導班子成員帶頭包聯網格。

隻有第一時間調處化解矛盾糾紛,才能真正做到矛盾問題不上交,維護好區域社會大局和諧穩定。

日照市充分發揮網格員人熟、地熟、網格“活地圖”優勢,組織基層網格員通過敲門入戶、張貼海報等形式,常態化開展“有事找網格”宣傳,引導群眾有矛盾糾紛就在網格內化解。建立由“基層黨員+警輔人員+志願者+微網格員”組成的“解紛小組”,面對矛盾糾紛化解任務“隨叫隨到”。今年以來,全市共排查解決矛盾糾紛7474起。

聚焦網格風險隱患排查化解主責主業,日照還對因疫情防控引發的各類矛盾糾紛、問題隱患,早排查、早發現、早化解,最大限度把群眾訴求解決在網格內。目前,共消除治安隱患5681件,辦理為民服務事項82773項。

數字賦能,事半功倍。日照市建立“綜治中心+網格化+信息化”體系,推行“網格+網絡”服務管理模式,依托“社會治理網格化智能管理綜合平台”,縱向貫通市縣鄉村,橫向聯通重點行業部門單位和七大平台,全面打通數據壁壘,構建市域數據共享體系。網格員通過“平安日照”App可一鍵報送信息,平台即時分辦督辦,實現對矛盾糾紛的早發現、快處置。今年以來,已通過智能管理綜合平台處置化解風險32.5萬件,辦結率為98.9%,有效減少了矛盾上行。

與此同時,日照還構建“黨建引領、網格支撐、民意保障、積分激勵”社會治理“網格+積分”工作體系,將社會治理中的重要事務量化為積分指標,進一步提升了基層矛盾糾紛化解效能。(本報記者 梁平妮 本報通訊員 秦近華 蔣月陽)

(責編:王子鋒、王珂園)
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