三進三服務 我要當先鋒

為更好將黨政機關組織、資源、人才等優勢轉化為以基層黨建引領基層治理的工作效能，近些年來，重慶市委組織部、市委直屬機關工委結合實際，創新開展“三進三服務”工作，組織發動機關企事業單位在職黨員進園區、進小區、進雲區報到，直接聯系服務群眾、服務企業、服務基層，同步健全重大突發事件黨員干部應急動員發揮作用機制，逐步探索出一條機關黨建參與基層治理的新途徑。

進園區——

送政策解難題

“志願服務隊的同志們一來，就幫助我們解決了團餐經營難題！”日前，在重慶九龍坡區召開的納稅人座談會上，重慶康潤飲食服務有限公司總經理胡學林，不停地和稅務部門同志握手致謝。

重慶市稅務局牽頭組建的市直機關志願服務九龍坡園區工作隊，會同經濟信息、人社等部門，探索建立跨部門、跨處室、跨層級的黨支部，定期收集所屬工業園區、商圈或街道企業服務需求，通過“集中會診”方式聽取意見建議，研究解決措施，開展服務行動。目前，這支服務隊已幫助43戶企業解決貸款難、招工難等問題82個。

企業有困難，機關有行動。市科技局機關100余名在職黨員組成3個服務分隊，深入不同園區開展服務，贈送技術成果600余項﹔局機關黨支部與園區企業黨支部結對共建，聯過組織生活、聯商發展大計。市經濟信息委37個處室在全市分片區成立14個臨時黨支部，深入區縣、園區、企業開展“三服務”專項行動，截至目前，共走訪企業522戶，收集反映問題372個，辦結率達98.4%。

像這樣的志願服務園區工作隊或黨支部，如今在重慶越來越多。他們緊緊圍繞助推“六穩”、落實“六保”，結合本部門職能、園區實際和企業需求，推動行業部門機關黨組織與產業園區黨組織“契約化”共建，採取“一對一”“多對一”“一對多”等方式，定期深入園區企業開展理論宣講、政策解讀、法律援助等服務。“直接深入一線服務企業，更深刻體會到一名稅務青年成長的壓力和責任。”已參加4次志願服務的重慶市稅務局法規處青年黨員陳孜佳說。

進小區——

亮身份辦實事

江北區的東方家園和紫御江山·紫峰小區，是市委組織部、市委直屬機關工委確定的2個試點小區。江北區一方面積極接受住在2個試點小區的市直機關在職黨員回去報到，一方面主動拓展范圍，組織發動8000余名區級機關黨員干部回居住小區報到，編入500余個物業小區黨組織。

為解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，重慶按照“試點先行、整體提升”思路，組織機關黨員帶頭回居住小區黨組織報到，帶頭維護小區秩序，帶頭參與相關組織，帶頭開展志願服務，帶頭爭取資源支持，推動構建共建共治共享格局。

“我們主要支持、參與小區黨組織和群眾自治組織日常工作，積極參選業主委員會，擔任樓棟（層）長、業主代表等﹔主動聯系非黨員業主，收集意見建議反饋小區黨支部和業主委員會……”市委直屬機關工委相關負責人介紹。截至目前，在市直機關和區縣機關的參與下，建立小區、樓棟黨組織1.3萬余個，18.6萬余名在職黨員進小區開展志願服務。

璧山區率先開展“黨建引領、小區治理”改革，推動小區黨支部“應建盡建”、小區業委會“能建盡建”，目前全區已成立小區黨支部300個、業委會153個。

進雲區——

發聲音聚能量

積極探索“互聯網+黨建”新模式，是走好新時代網上群眾路線的有效方法。重慶市直機關充分發揮年輕黨員熟悉網絡環境、擅長網言網語、信息資源豐富等優勢，廣泛開展“在線學習、在線服務、在線展示”活動，創新互聯網時代聯系服務群眾工作機制。

去年以來，重慶市委直屬機關工委依托自主研發的“紅岩魂”智慧黨建平台，創新開展“黨史百分百”通關競賽，吸引了市內外黨員干部廣泛參與，訪問量突破1億人次。市直各部門各單位依托“渝快辦”“渝快政”等平台，大力開展“網絡問政”“網絡理政”“網絡惠政”，讓數據多跑路、群眾少跑腿。“渝快辦”政務服務平台自2018年11月上線以來，辦理事項增至1875項，用戶突破2100萬人。市人社局採取“公共+市場”“線上+線下”“主播+導師”方式，在全國首創“重慶英才·職等您來”網絡直播招人招才公共服務，已累計開展直播招聘103場，提供14萬個就業崗位。

為推動更多機關黨員干部“進圈入群”“上網入雲”，重慶各市直機關積極組建網絡作品創作隊伍，自主創作優質短視頻、動漫等。由市委網信辦機關黨員干部“操刀”改編、“出鏡”演繹的三分鐘說唱短視頻《網信版野狼Disco》，一經推出迅速“走紅”。市委直屬機關工委建立的“紅岩魂”智慧黨建平台，已陸續發布400余個市直機關黨員干部進雲區原創作品，累計閱讀量達210余萬人次。（本報通訊員 渝組宣 渝直宣）