“三帶”“三互”促黨工共建融合發展

本報訊 （記者賴書聞）“建議公司黨組織和工會組織多關注青年職工，與駐地單位開展聯誼會，解決青年職工婚戀難題。”近日，在中國綠發海南文昌公司召開的職工思想動態調研座談會上，該公司一名職工提議。座談會結束后，公司工會及時籌劃組織了聯誼活動，促成幾對青年職工牽手。

職工的提議能得到迅速落實，得益於該公司近年來實施的“三帶”舉措和“三互”機制，實現了黨建與工建融合發展。“公司充分發揮黨建引領作用，將黨建與工會工作深度融合，同步發展，有力促進了企業發展。”該公司黨總支書記、董事長趙治文說。

據介紹，“三帶”即以黨建帶動工會的思想建設、組織建設、隊伍建設。該公司廣泛開展“我為綠色低碳發展作貢獻”“職工思想動態調研座談會”等系列主題活動，以黨建工作帶動工會組織的思想政治建設。同時，黨組織和工會組織同時發力，同頻共振，擴大了黨組織和工會組織覆蓋面。此外，公司黨總支把工會委員作為黨支部書記和支部委員人選進行培養，把優秀工會會員培養為黨員。

“三互”即工作互聯、活動互融、優勢互補。該公司在加強基層黨建中帶動工會建設，實現工作互聯﹔把開展黨的活動和工會活動相結合，實現活動互融﹔黨組織和工會建立優勢互補機制，激發了職工干事創業的積極性。