讓公立醫院黨建強起來

安徽醫科大學第一附屬醫院日前舉行的一場“中青年醫師論壇”引人關注，16位不同專業的骨干分別圍繞臨床中遇到的疑難危重病例談心得體會，5位科室主任、8位老教授逐一點評。青年醫師蘇倩說：“交叉學科知識能這樣學，對我們臨床醫生來說太有收獲了！”

醫院黨總支書記、內分泌科主任章秋說，平時少有機會讓各細分學科在一起交流，如今由黨組織搭台子，青年黨員唱主角，不僅提高了大家的醫學水平，也提升了黨建工作水平。

基層黨建工作質量關系公立醫院發展水平和服務能力。近年來，安徽省堅持把支部建在科室上，推動“雙帶頭人”“雙培養”等機制落地，全省公立醫院超過95%的臨床醫技科室黨支部書記由業務骨干擔任，學科帶頭人、優秀青年醫務人員佔2021年度發展黨員數的66.5%。

“去年，醫院不少學科面臨重組、機構需要整合，每次黨委會、院長辦公會前，書記、院長都充分交換意見，形成共識再上會，醫院系列改革穩步推進。”合肥市第一人民醫院院長唐智國說，黨委會上統一思想形成決議，再難的事都能解決。

為破解黨建工作難題，安徽省成立了省衛生健康行業黨建工作指導委員會，將16個地市衛生健康部門負責人納入黨建工作指導委員會，形成黨建和業務同頻共振、行業系統和舉辦單位同向發力的公立醫院黨建工作格局。

疫情防控一線，黨員骨干立起標杆表率﹔科研攻關前沿，黨員專家帶頭“沖鋒陷陣”……黨組織和黨員作用充分發揮，讓安徽省公立醫院高質量發展動力十足。

《 人民日報 》（ 2022年06月07日 19 版）