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拓展“朋友圈” 協力抓黨建

——第74集團軍某旅“硬骨頭六連”與兄弟部隊英模連隊黨組織聯創聯建新聞調查

2022年05月16日08:21    來源:解放軍報

面對新時代新形勢新使命,軍隊基層黨建工作如何創新發展?第74集團軍某旅“硬骨頭六連”有一個管用招法:拓展“朋友圈”,協力抓黨建。

作為一支歷史厚重、戰功卓著的榮譽連隊,“硬骨頭六連”黨支部始終保持著危機意識和創新意識,敢於破除思想壁壘,打破“內循環”,運用“組織聯建、經驗聯享,人才聯育、榮譽聯爭,資源聯用、理論聯學”等方法,與“紅一連”“南京路上好八連”等全軍先進連隊黨組織開展聯創聯建,不斷激發黨建活力,使連隊建設實現全面過硬、長期過硬,該連黨支部先后3次被表彰為全國先進基層黨組織。

博眾家之長,“他山之石”成為登高之梯

組織聯建 經驗聯享

“發揮老黨員作用是我們建連的重要一招”“我們堅持定期評選先進黨員,鮮明立起黨員好樣子”……視頻裡,應邀遠程連線的第83集團軍某旅“紅一連”黨支部書記鄭紀文,正與第74集團軍某旅“硬骨頭六連”支部成員分享抓好黨員隊伍管理的經驗。

“這是我們走出‘一畝三分地’,互學共享黨建經驗的一個做法。”六連黨支部書記孫斌斌說,他山之石可以攻玉,抓好戰斗堡壘建設,需要學會借鑒,博採眾長。近幾年,他們按照“走出去、請進來”思路,與一些英模連隊聯創聯建,相互學習借鑒,拓寬工作思路。

“激勵黨小組長發揮作用,你們有什麼好的做法”“年輕黨員思想多元,你們有哪些教育引導方法”……分享結束后,兩個連隊支委們又圍繞具體實踐中的難點問題,集思廣益暢所欲言,從不同角度分析討論,分享經驗做法。

“一花獨放不是春。聯創聯建就是要把一家經驗變成眾家之長,把‘他山之石’作為自己的登高之梯。”六連所在營黨委書記張杰介紹,加強黨組織建設不能閉門造車,必須緊盯時代特點和使命任務,努力創新發展。

早在2014年,“硬骨頭六連”就與全軍多個英模單位開展聯創聯建活動,其中有20多個紅軍連隊。近幾年,雖然歷經改革調整,但六連始終與聯創聯建單位保持聯系,時常交流經驗,並注重持續拓展黨建“朋友圈”。

“跳出六連看六連,才能把連隊各方面建設看得更深更透。”孫斌斌坦言,連隊建設好比走路,如果隻盯著腳下,不僅走不快而且容易走偏,隻有目光望向遠方,才能邁開大步向前。

去年下半年,孫斌斌走馬上任六連黨支部書記。怎樣把這個榮譽連隊帶得更加過硬,成為他思考的重要問題。工作交接時,前任黨支部書記馮杰看出孫斌斌的心思,將連隊聯創聯建的做法介紹給他,並一一介紹黨支部“朋友圈”裡的好友。

誰有好經驗就向誰取經。上任后,孫斌斌積極與“神仙灣邊防連”“紅一連”等榮譽連隊進行支委骨干視頻連線,經常開展經驗交流會、難題會診會,共同分析黨組織建設形勢,查找薄弱環節,從中“淘”到軍事訓練、黨員教育、管理育人等方面的好做法,並根據連隊實際情況進行“改版升級”。

“聯創創造的是黨建活力,聯建建設的是戰斗堡壘。”該旅領導介紹,去年以來,六連黨支部成員還先后到邱少雲生前所在連、“志願軍戰歌連”等單位參觀見學,收獲20多條“金點子”,對於改進建連思路、提高工作成效、加強黨員隊伍建設都起到了良好作用,成為推動黨支部建設的引擎。

搭建設平台,單打獨斗變為協作互助

人才聯育 榮譽聯爭

部隊調整改革以來,面對新編制、新裝備、新任務等帶來的諸多考驗,六連黨支部積極發揮作用,在旅黨委支持下,利用野營駐訓、實兵演練、學習集訓等時機,與友鄰軍兵種單位開展聯創聯建,一同交流互學、培育人才。

“每走出去學一次,都能帶來不少新收獲。”唐雄對此深有體會,連隊建設好比作戰,單打獨斗效率低,而互補式的協作互助,能實現“1+1>2”的效果。

去年5月,唐雄隨時任連隊黨支部書記馮杰到第71集團軍“鐵骨硬旅”進行交流。期間,唐雄作為黨員代表與“鐵骨硬旅”的班長骨干們面對面談經驗、話體會,並緊盯工作訓練中的重難點問題設置討論話題,分享好做法。

在互動中解惑,在交流中成長。“鐵骨硬旅”某突擊連武器裝備數字化建設和裝備操作經驗,吸引了唐雄的關注。交流中,他找到該連專業骨干請教,並到裝甲車場進行交流,收獲頗多。兩個連隊的黨支部書記還共同簽訂了“一連一標兵”挂鉤聯建協議書,相約共研課題、共享經驗、聯育人才,齊心協力破解黨建、訓練等方面難題。

“搭建聯創聯建平台不是終點,而是以聯建‘朋友圈’為平台,讓大家真正走在一起、干在一起,推進基層黨務工作。”六連黨支部副書記趙鬆說,如今,平台有了,互動更加便利,交流多了,好經驗能得到及時分享和推廣。

不斷推動聯建活動向更高層次發展,是六連黨支部工作的重要著力點。他們在與“攻堅英雄連”持續多年的聯建方式中獲得了啟示。

時光回溯到1985年6月6日,兩支連隊同一天被授予榮譽稱號。也是在這天,兩支連隊約定,以后每年在授稱之日開展一次比武對抗。

“在撫今追昔中珍惜榮譽,在比武對抗中查找不足。”該旅領導介紹,這個傳統,他們已堅持了30多年,每當連隊連慶、授稱之日,組織比武對抗,以榮譽聯爭的方式,實現互相鼓勵、互相督促。

“比的是本領,開闊的是視野。”作為多次參加比武的選手,六連班長林康說,雖然冠軍隻有一個,但比武后大家都會拋開名次,面對面一起交流,把目光聚焦到查找問題不足上。這個環節更讓人期待,影響帶動也更深遠。

前年,六連汲取聯建經驗,結合黨日活動,在全旅發起了“英雄連隊英雄多”青年故事會,邀請20多個英模單位的英雄班排代表,上台分享先進典型故事,並結成挑應戰對子,持續發揮榮譽聯爭的輻射帶動作用,形成了“支部競相創先,黨員人人奮進”的生動局面。

“在聯創聯建輻射效應下,六連能不斷找到新的增長點。”該旅領導介紹,六連基礎訓練成績連年排名全旅第一,一大批有理想、有拼勁、有能力的官兵成為連隊氣血充盈的“戰斗細胞”。

建“紅色矩陣”,個性資源化為共同財富

資源聯用 理論聯學

這些天,六連軍士、黨員曾偉比較忙:應“老山堅守英雄連”邀請,六連將與他們以視頻連線的方式同上一堂黨課,曾偉是授課人之一。

“授課內容既要富有連隊特色,貼近官兵實際,又要把理論講透,能同步調動聯建單位官兵的積極性,這是個不小的挑戰!”曾偉說,以前黨課講不好,頂多也就“家丑不外揚”,現在與聯建單位同上黨課,再講不好可真出丑了。

為提升黨課質量,曾偉一有時間就認真備課,學習相關知識,增強自身理論儲備,同時還廣泛征求兩個連隊黨員需求和意見。最終,一堂講述英雄故事,傳承“硬骨頭精神”的黨課,通過視頻連線,在兩個連隊都引發強烈共鳴。

“統籌教育資源,增強了教育互動性。”孫斌斌說,連隊與聯建單位約定,利用視頻連線、電話交流、網絡溝通等手段,加強雙方理論教員的常態交流互動,通過共享教育資源的方式,共同提升黨課、黨日活動質效。

如今,黨員每次接到授課任務,都會在課前深入調研、加緊充電。有些黨員骨干還會進行小范圍試講,讓大家提建議、談感受,努力改進授課內容和方式。幾次活動下來,官兵們普遍感到:聯合課堂的黨課質量越來越高,黨員骨干的積極性、主動性、創造性能被有效激發出來。

“‘關門’上課好比一個個封閉的池塘,活動的范圍始終受限﹔‘打開門’共享資源,就像為池塘增加了注入活水的源頭。”孫斌斌說,聯創聯建活動使各黨組織握指成拳,使一個個獨家資源轉化為共同財富,帶動基層黨建創新發展。

年初,一堂 “神仙灣邊防連”的視頻黨課讓孫斌斌記憶猶新。視頻裡,“神仙灣邊防連”黨支部副書記馬驍為大家深情講述了連隊官兵衛國戍邊的感人故事。

一顆青菜背后的故事、高原哨卡官兵的日常生活……聆聽著馬驍的授課,六連官兵無不被邊防戰友衛國戍邊的犧牲奉獻精神深深打動。那堂課后,連隊官兵的訓練熱情更加高漲,紛紛表示要向邊防戰友學習,立足戰位練強本領。

聯建聯創,盤活了學習教育陣地,形成了“紅色矩陣”。孫斌斌說,去年黨史學習教育中,“志願軍戰歌連”的連歌牆、“狼牙山五壯士連”的雕塑、“雁門關伏擊戰英雄連”的榮譽室等場所,都成為他們開展活動的教育陣地,激勵了官兵敢打必勝的革命意志和戰斗精神。

做大做強工作“朋友圈”,走好新時代的黨建路。聯創聯建活動持續深入開展,讓六連黨支部在黨建互學互幫互促中煥發新活力、匯聚戰斗力,使戰斗堡壘越來越堅強。(本報記者 陳典宏 通訊員 黃戰 楊揚)

(責編:王子鋒、王珂園)
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