四川瀘州實施“四個模式” 打造干部教育培訓“紅色殿堂”

為高質量打造傳承發揚長征精神的紅色教育品牌，瀘州嚴格對標省市聯合共建四川長征干部學院部署要求，整合全市黨性教育資源，採取點面結合、重點突破、整體推進工作思路，圍繞校區建設、點位打造、教學提升、理順機制四個關鍵環節精准施策、靶向發力，高質高效推動四川長征干部學院瀘州四渡赤水分院建設提質提速。

實施“紅黑榜+現場會”模式，高效推進校區建設。推行“周報告+月分析+季小結”動態管理，制定分院建設重點任務清單，每季度以“紅黑榜”形式公布項目建設進度獎優罰劣、鞭打慢牛。市委組織部會同市委黨校、市發改委、市財政局、市文廣旅局等單位，每季度召開現場推進會壓茬推進、比學趕超。目前，佔地160畝的分院本部已建成投運1年，佔地23畝的敘永校區已改造升級投用，佔地156畝的古藺校區2022年6月底全面建成投用，分院全面建成后教學住宿規模是原來的5倍。

實施“專班化+清單化”模式，蹲點打造教學點位。整合市委黨校、市文廣旅局等10個市級部門和7家市屬重點企業精兵強將，組建史實研究、資源開發、工程建設、氛圍營造、陳列布展5個工作專班，對15個核心現場教學點位分步蹲點打造。同步對每個點位量身制定項目建設清單，配備1名現場項目負責人全程把控點位打造進度，對照時間節點高效完成紅軍長征機要館舊址、二郎灘紅色文化陳列館和鹽文化陳列館等核心教學點改造提升。

實施“精品化+特色化”模式，提標教學辦學品質。結合長征國家文化公園瀘州段建設，深挖中央紅軍四渡赤水在瀘州紅色資源，系統打造“四渡赤水·奇兵之路等”5條精品教學線路，實現分院教學資源串點連線、區域成環。統籌市內外師資力量，聘請32名長征文化專家組建課程研發團隊，集中開發《四渡赤水出奇兵》等特色課程19個，編撰《四渡赤水戰役戰例研究》等特色叢書10本，創設“重走一次長征路”等“十個一”特色教學體驗模式，形成主題突出、特色鮮明的教學體系。黨史學習教育以來，分院已接待參觀參訓23.6萬余人次，培訓學員1.8萬余人。

實施“規范化+專業化”模式，理順管理運營機制。突出問題導向、實效導向，分類理順分院與校區、分院與黨校、分院與教學點、分院與周邊干部學院管理服務、教學互補關系，系統制定《分院管理運行辦法》《分院辦班實施細則》《分院對外培訓經費管理辦法》《川渝滇黔結合部區域紅色教育聯盟合作機制》等制度，破除管理權限、經費預算等體制機制壁壘。對標全國一流干部學院運營管理，科學編制分院后勤服務保障“六化”提升方案，擇優比選高品質專業管理團隊入駐，整體提升分院管理服務水平，構建起全方位全天候全鏈條的后勤服務專業體系。

（作者：瀘州市委組織部，彭健華）