保持清醒守住親情關

近日，中央紀委國家監委網站剖析了浙江省衢州市委原副書記、政法委原書記江汛波違紀違法案。江汛波沒有底氣跟家人定規矩，己身不正家風不正，面對老板顏某某向他妻弟拋出的“橄欖枝”，他知道其中利益交換的本質，但妻子一句“弟弟下崗了，總要養家糊口的”，讓他放棄原則。

廉潔修身，廉潔齊家，對於領導干部拒腐防變有重要意義。然而，現實中，有些家人不理解，甚至責備領導干部不像“有的人”那樣能干，有些領導干部腰杆不硬、底氣不足，過不去“親情關”壞了規矩，這種現象令人警醒。

一些干部因為表現優秀、取得進步，家鄉人個個高興，家裡人更感榮耀，“我們家×××現在在×××當領導”。可有些家人話鋒一轉，“你們以后有啥事盡管去找他，他敢不買賬！”這種“親人的囑托”，容易成為違紀的誘因。近年來，一些被親情綁架著踩紅線、失底線、破防線的案例，背后都有種種“壞家風”。

天下之本在國，國之本在家。領導干部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。要守住親情關，嚴格家教家風。黨的十八大以來，黨中央把領導干部家風建設納入作風建設范疇，以黨內法規形式予以制度化。《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》明確要求領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風﹔《中國共產黨廉潔自律准則》明確將廉潔齊家列為黨員領導干部廉潔自律規范的一項重要內容﹔《中國共產黨紀律處分條例》明確了黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教的處分規定。

從查處的案例看，治家無方，家風不正是干部走向違紀違法道路的重要原因。江汛波默許、縱容妻子打著他的名號辦事，因為“我對妻子一直有一份歉意，覺得自己平日裡工作較忙，家裡所有的事都是靠她操心操持”﹔浙江省義烏市人民法院執行局原書記員駱濤，利用職務便利受賄130余萬元，其中40余萬元用來替父還債，駱濤覺得自己是“為父盡孝”，而其父明知這些錢財“來路不明”，也欣然接受，認為“兒子長大了，可以幫家裡解決困難了”……凡此種種，根源就在於“親”而不“清”的親情觀。

面對家裡人的“親切”接待、捆綁“請托”時，一定要保持紀律清醒，少做拍胸脯、打包票、作承諾之事，多思踩紅線、觸底線、破防線之戒。對於明顯違規違紀的“幫忙”，一定要曉之以理、動之以情，耐心做好解釋﹔對不能理解者，就要明確予以拒絕，讓好家風“親”上加“清”。

守住親情關，領導干部既要自己以身作則，又要對親屬子女看得緊一點、管得勤一點。在日常談心交流的時候，領導干部一定要給家人、給鄉親們講清楚“權為民所用，利為民所謀”的道理，分清是與非、厘清公與私，更要與父母長輩多講一些“全家腐”毀了“全家福”的教訓，講一講“兄弟連”“父子兵”“夫妻檔”捆綁出事的案例。從家庭筑起拒腐防變的“防火牆”，需要得到親朋好友的理解與支持，這樣才能讓家庭成為廉潔的港灣。