緊盯頭雁治未病

“組織找我們談話，我們確實感到了壓力。”日前，中央民族大學某學院黨政“一把手”接受黨內政治監督談話后坦言，“通過談話，工作方向清了、工作思路明了。”

著眼於做實做細政治監督，中央民族大學探索建立對“一把手”和領導班子進行黨內政治監督談話制度。談話緊扣貫徹黨中央決策部署，聚焦黨的建設、思政工作、意識形態、師德師風、廉政風險等多個方面，通過監督於問題未發之時，推動“兩個責任”協同貫通、一體落實。截至目前，談話已覆蓋全校各部門各單位“一把手”。

抓關鍵少數，層層壓實對一把手監督責任

政治監督談話體現的是政治效果，落實的是政治責任。“黨和國家賦予中央民族大學的重大政治責任就是立德樹人。”黨內政治監督談話制度建立以來，中央民族大學黨委書記張京澤開展談話時反復申說，“院系是學校最基本的辦學主體，書記、院長擰成一股繩，才能把這份政治責任履行好。”

上級“一把手”對下級“一把手”的監督最管用。校黨委書記帶頭執行談話制度，一級帶一級，層層壓實責任。“去年，學校將開展黨內政治監督談話列入全面從嚴治黨工作要點，通過召開校紀委會議，經校黨委常委會審議通過，6月印發了開展黨內政治監督談話工作實施方案。”中央民族大學有關負責人介紹。

實施方案就上級“一把手”對下級“一把手”談話制度作出明確，具體闡明了“為何談、由誰談、談什麼、怎麼談”等基本問題，規定了政治監督談話的目的與分工、內容與要求、時間與安排。此外，學校還制作了工作手冊提供指導，安排專人全程記錄。

“談話要善抓‘牛鼻子’。隻有盯住‘領頭雁’和‘指揮部’，才能實現‘四兩撥千斤’的效果，形成良性循環。”中央民族大學黨委常務副書記、紀委書記馬文喜說。

立足治未病，精准畫像對症下藥

“招生涉及千家萬戶，必須堅持公平公開公正。要以過往教訓為戒，認真做好藝術類和高水平運動員招生工作……”談話制度建立以來，中央民族大學黨委副書記、校長郭廣生與16個重點職能部門和規模較大學院“一把手”開展13次一對一或一對多談話。談話中除了謀篇新一輪“雙一流”建設，更加突出“三不”一體推進，為談話對象明確重點、劃出底線。

“不要等到生病了吃‘消炎藥’，要在生病前打‘預防針’，增強免疫，防治未病。”郭廣生說，通過談話把監督進一步前置，把監督抓得更早，將對“一把手”的負責和關愛落實落細。

學校黨委書記和校長齊抓共管，通過上級“一把手”抓下級“一把手”，層層抓落實。學校領導班子其他成員也與分管部門和聯系學院“一把手”進行談話82次。

為提升談話實效，中央民族大學注重抓好談前、談中、談后三個關鍵環節，把談話做細做准做實，力求談到點子上、談到內心處。談前，做足基礎工作，客觀精准“畫像”，個性化定制談話方案。談中，用真情實意打動人，設身處地提出建議。談后，加強跟蹤問效，確保發揮作用。

“談話既見人見事見思想、當面鑼對面鼓，又以理服人、以情暖人、以德化人。”中央民族大學有關負責人介紹，談話聚焦中心工作，聚焦風險隱患，努力做到顯性隱性問題全覆蓋、思想作風全覆蓋、班子個人全覆蓋。

邊實踐邊總結，不斷推進談話具體化規范化

“政治監督談話，既是督促，更是囑托。”近日，中央民族大學某重點領域職能部門“一把手”接受談話后說，談話中涉及的一些情況，之前的確沒意識到。“這既是真誠幫助，又是提示警示。”

馬文喜說：“開展政治監督談話，增強了班子領導力、號召力，提升了學院凝聚力、向心力，凝聚起干事創業的力量，鼓舞了奮勇拼搏的士氣。”

黨的十九大以來，中央民族大學黨委和紀委貫通“兩個責任”，加強日常監督，充分發揮二級單位紀委監督作用，積極探索有效監督途徑，不斷提升監督效能。扎實開展校內巡察取得積極成效﹔組織開展回訪教育，把握“三個區分開來”要求，努力做到有溫度、有成效。

通過打出一套監督組合拳，中央民大在高質量發展上不斷取得新突破：北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心中央民族大學研究基地2021年發表理論文章數量，位列北京市21家研究基地榜首﹔在首輪“雙一流”建設中，民族學“一流學科”所有建設指標均獲評第一檔﹔首次榮獲“北京市黨的建設和思想政治工作先進普通高等學校提名獎”……

“開展政治監督談話，在破解‘大院長’‘小書記’現象上邁出新步伐，推動形成黨建統領、黨政同心、齊抓共管的良好政治生態。”張京澤說，民大將堅持邊實踐、邊思考、邊總結、邊完善，不斷改進方式方法，著力提升監督效能，不斷推進黨內政治監督談話具體化規范化實效化。（本報通訊員 胡鑫）