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建清單、抓督導、傳經驗,廣東雲浮——

三步抓實問題整改

2022年03月01日14:21    來源:中國組織人事報新聞網

本報雲浮訊 (通訊員 陳典)“以往我們隻重材料准備、會上表現,對會后整改落實不夠重視。今年大不一樣了,述評有清單、有督導、有經驗,抓整改更實了!”近日,廣東省雲浮市市委組織部組織一科科長彭家新說。

近些年來,雲浮市抓實基層黨建述職評議考核問題整改,通過建清單、抓督導、傳經驗,推動各級黨委(黨組)對查擺的問題逐一、逐項解決,有效破解“述評考隻述不改”“會上點問題、會后難落實”等突出問題。

建立問題清單,細化整改措施。由市縣鎮村四級考核主體牽頭,帶動各領域各行業考核主體開展全方位歸納梳理,根據日常調研查找問題、黨組織自身查擺問題、會議點評反饋問題和黨員群眾評議指出問題,列出問題清單,形成反饋意見﹔依托反饋的問題清單,各級黨委(黨組)書記細化整改措施,建立年度基層黨建工作台賬,逐項做到牽頭單位、責任領導、整改時限、整改措施“四明確”,並及時報送市委組織部,匯總形成全市基層黨建問題整改清單。

以“領導督辦、聯合督導”相結合的方式,壓實各級黨組織整改主體責任和黨組織書記第一責任人責任。深化市委組織部領導挂點包片督導機制,採取部領導和相關科室同志挂點聯系1個縣(市、區)和1個黨工委的方式,對問題清單整改落實情況進行跟蹤督導,對問題整改推進不力的書記,由相關部領導約談,持續傳導工作壓力﹔每月開展一次聯合督導,市委組織部會同市直機關工委、市委教育工委等部門,組建6支督導調研組,通過聽取匯報、走訪座談、查看資料等方式,對述職評議問題整改情況進行明察暗訪,對推進不到位的書記反饋通報,並作為下一年述職評議考核的重要內容,有效防止問題年年述、年年在。

建立“基層黨建+擂台賽”機制,以賽促改,傳授經驗。每個季度以現場會的形式召開擂台賽,各有關單位以創建的特色工作法同台競賽,為其他地區和部門提供做好問題整改的參照模板。2021年1月,針對全市普遍存在的“黨群服務中心標准化規范化便民化建設推進不力”問題,羅定市召開以“黨群服務中心示范點建設”為主題的擂台賽,展示建設“15分鐘黨群服務圈”的優秀成果。雲城區參考其先進經驗,打造全市首個商圈黨群服務中心,“一站式”提供黨建、民政、司法等23項便民服務,覆蓋片區60多個兩新組織、400多名黨員、5萬多名周邊群眾,推動群眾從“不想來”“被動來”變為“願意來”“主動來”。

(責編:王子鋒、王珂園)
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