黨委書記要當好新時代的伯樂

習主席在中央軍委人才工作會議上指出，領導干部特別是高級干部要有強烈的人才意識，當好新時代的伯樂。黨委書記作為本單位人才工作的第一責任人，必須深刻學習領會習主席重要指示精神，以高度的政治責任感、使命感抓好人才強軍戰略的具體落實，切實當好新時代的伯樂。

善於慧眼識才。識才是為黨的事業考察選拔建設者、接班人的實踐活動，因此具有很強的政治性、政策性和導向性。察大德，著重考察人才在維護核心、看齊追隨和堅持黨對軍隊絕對領導方面是否堅定堅決，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致方面是否自覺主動，在貫徹落實黨中央、中央軍委和習主席的決策指示方面是否堅決扎實，在大是大非、重大原則問題上是否立場堅定、態度鮮明，在歪風邪氣面前是否敢於挺身而出、堅決斗爭，等等。識才能，在主責主業方面，看練兵備戰工作組織指揮是否有序有力有效﹔面臨突發狀況、臨時任務時，看應變應急應對是否得當自如﹔在難題面前和困難困境中，看精神狀態是否昂揚、擔當履責的“肩膀”是否過硬﹔在日常工作中，看創新創造創優效果是否主動明顯。觀操守，看其在利益、榮譽和誘惑面前，是否穩得住心神、把持住欲望、管得住自己﹔在日常生活小事小節上，是否嚴格要求、防微杜漸，守住底線、保持自律﹔在順境時，是否謙虛謹慎、不驕不躁，在逆境時，是否盡職盡責、守得住初心，在大事難事上，是否敢於逆行而上、勇挑重擔。

堅持精心育才。強化政治引領育才。人才政治上必須絕對過硬，要加強新時代黨的創新理論武裝，把黨史學習教育作為必修課，引導人才著力鑄牢增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制的思想政治根基﹔強化政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力﹔強化政治紀律和政治規矩，加強紀律教育，落實紀律規定，確保人才知敬畏、存戒懼、守底線，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、習主席保持高度一致，做政治合格的堪用之才。堅持練兵備戰育才。緊緊抓住軍事訓練這個“牛鼻子”，練籌劃、練組織、練聯合，練強指揮能力﹔緊緊盯著科技之變、戰爭之變、對手之變，練謀略、練戰法、練創新，練好打贏本領﹔緊貼現代作戰高強度、多維度、快節奏等全新特點，練筋骨、練精神、練血性，練硬戰斗作風，努力成為能戰善戰的勝戰之才。堅持嚴實作風育才。要從紀律規矩抓起，從細微處嚴起，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，練就金剛不壞之身，樹起“看我的”良好形象，努力鍛造德才兼備的高素質、專業化新型軍事人才。

注重放手用才。識才、育才的根本目的是用才，必須把使用人才、用好人才作為黨委工作的重中之重。堅持政治標准。政治標准是我軍人才第一位的標准，政治要求是對我軍人才最根本的要求。要堅決把好政治關，選用那些對黨忠誠、善謀打仗、勇於擔當、實績突出、清正廉潔的干部，選優配強各級各類人才，對政治上不托底的干部必須一票否決。堅持德才配位。要結合干部德才情況、強軍事業需要、職位崗位多少，精心選擇、精准調配、精確任用好各類人才，努力做到德才適崗、德才適職、德才適任，使各級各類人才各得其位、各適其位、各安其位，形成不同類型人才大顯身手、各盡其能的生動局面。堅持事業為先。以能夠擔當強軍重任為用人選才的事業標准，在現行政策法規和制度框架內，不拘泥常規選人用人，真正把強軍事業需要的人選出來、使用好。

當然，黨委書記要當好新時代的伯樂，還必須有伯樂之德才。帶頭提高政治能力，以理論武裝強固政治立場，以服務人民堅守初心使命，以看齊追隨確保絕對忠誠。帶頭錘煉過硬本領，在統班子帶隊伍中提高把方向本領，在全力練兵備戰中提高勝戰本領，在全面從嚴管黨治黨中提高黨建本領。帶頭培樹過硬作風，要求別人做到的，自己首先要做到﹔要求別人不做的，自己首先不做。時刻保持對組織、對黨紀、對國法的敬畏之心，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，為部隊官兵立起新時代黨委書記的好樣子。

（作者單位：陝西省寶雞軍分區）