支部帶好頭 村民有奔頭

今年以來，針對農村集體資源資產閑置和村集體經濟小、散、弱等問題，四川省達州市各級黨組織按照市五次黨代會工作部署，組織實施“一村一項目”鄉村振興行動，堅持“培育一個優質項目、壯大一村集體經濟、培養一批新型農民”，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全力推進鄉村振興。

根據當地資源稟賦、發展基礎、區位優勢等，村黨組織從產業發展、生產經營、資產租賃入手，在每個村策劃培育至少1個特色項目，推動優勢資源變資產、閑散資金變股金、當地農民變股東。採取以點帶面方式，“多村合一”開發特色項目，實現共建共享、互利共贏。以縣（市、區）為單位，成立集體經濟發展服務公司，打造集產權交易、產品展銷、農資供給、金融信貸、項目資金統籌、政策咨詢指導、技術信息服務推廣於一體的“一站式”綜合服務平台，培育7個農村生產服務型社會組織，服務村級集體經濟發展。通過劃撥閑置國有資產、撂荒地托管代耕等方式，全面消除集體經濟空殼村。

為破解基層黨組織帶動能力不強、一村一項目推進吃力的問題，全市開展鄉村振興“頭雁培育”行動，注重從家在農村、產業在農村的優秀人才中選拔村干部，進入村“兩委”班子。依托本地高校挂牌成立達州鄉村振興學院，實施“千名學子定制培養計劃”，已培養40名大學畢業生到村任職。實施“千名干部學歷提升計劃”，組織1400名村組干部進行在職教育，村黨組織書記大專以上學歷佔比提高到49%。採取村黨組織書記“五個跟班”方式，每年選派約1190名村（社區）干部到浙江先進村、省內先進村、縣級部門、鄉鎮機關、縣域內發展較好的村跟班學習1—2周，不斷提升履職能力。

注重把“一村一項目”行動與縣級黨委抓鄉促村結合起來，對鄉村振興重點幫扶村、集體經濟薄弱村等實行“八個一”機制，由1名縣級領導、1個幫扶部門、1名第一書記、1支駐村工作隊、1名鄉村規劃師、1名法律顧問、1名鄉村振興特派員、1名金融助理員結對幫帶，推動項目早實施、早落地、早見效。“一村一項目”行動成效與結對干部評先評優挂鉤，助推發揮示范帶動效應。