包頭市“三措並舉”嚴肅換屆紀律

黨委換屆工作開展以來，包頭市認真貫徹落實中央、自治區黨委關於加強換屆風氣監督的部署要求，切實營造風清氣正的換屆環境。

強化組織領導，推動換屆風氣監督責任層層壓實。各級黨委認真落實全面從嚴治黨主體責任，直接抓換屆風氣監督，與換屆工作同謀劃、同部署、同落實，著力營造風清氣正的換屆環境。市本級成立了以自治區黨委常委、市委書記為組長的換屆工作領導小組，抽調精干力量組成換屆領導小組辦公室。各旗縣區也都成立了相應的換屆領導機構和工作班子，確保黨委書記履行第一責任人職責，將換屆工作牢牢抓在手上。各級組織部門履行直接責任，加強與紀檢監察機關和宣傳、統戰、政法、網信等部門的協作配合，加強與人大、政府、政協有關部門的溝通聯系，共同完成好換屆任務。實行遵守換屆紀律承諾責任制，組織全體黨代表簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》，落實各級黨組織和一把手的監督責任。

強化宣傳教育，推動換屆紀律入腦入心。制定嚴肅換屆紀律加強風氣監督工作方案，對換屆風氣監督工作進行全面部署。市委常委會2次專題傳達了換屆紀律“十嚴禁”要求，對涉及選人用人問題典型案例進行了通報、相關要求進行了集中學習。向各旗縣區委書記、市直單位黨組（黨委）書記發放了關於規范選人用人工作的一封信、選人用人違規違紀典型案例，與各地區組織部長一對一開展談話，舉辦干部選任知識及組織處理規定專題講座，進一步規范選人用人程序，壓緊壓實換屆責任。制定了《關於在市黨代會期間做好換屆紀律宣傳教育工作的實施方案》，做到換屆期間“12380”舉報平台24小時值守，及時受理和查核反映違反換屆紀律的問題。印制換屆紀律“十嚴禁”知曉卡，面向全市廳級、縣級干部、旗縣區科級干部和“兩代表一委員”以及蘇木鄉鎮黨代表、人大代表累計發放21000余張，實現參與者、涉及者全覆蓋。在包頭黨建網、微信公眾號等媒體發布關於嚴肅換屆紀律的公告，明確紀律要求，公布舉報受理方式。組織觀看學習《警鐘長鳴》專題片，教育引導廣大黨員干部知敬畏、明底線、講規矩、守紀律。

強化監督查處，推動選任關口把嚴把牢。堅持把從嚴監督貫穿領導班子換屆人選和代表、委員人選的動議提名、資格審查、民主推薦、組織考察、討論決定等各個環節，堅決防止“帶病提拔”、“帶病提名”。嚴格落實“凡提四必”，做到該核早核、快查快核、從嚴把關，對干部“三齡兩歷一身份”等檔案信息存疑、個人有關事項報告查核結論影響使用的，紀檢監察機關反映有廉政問題影響使用的，有關信訪舉報未查清的，一律不得作為提名人選。加強換屆風氣指導督查，市本級成立了9個督查指導組、各旗縣區成立38個督查指導組，重點圍繞人選資格條件、換屆紀律宣傳、換屆風氣監督效果進行全覆蓋督查指導。

制定了應急處置工作預案，暢通“12380”電話、信訪、網絡、短信“四位一體”舉報平台，實時監測和了解換屆風氣狀況，對線索具體的反映，及時認真調查核實。建立聯查聯辦、快查快結、典型通報等工作機制，對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說情打招呼等違反換屆紀律行為實行“零容忍”，確保收到一件嚴查一件，查實一件嚴處一件，處理一件通報一件，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態勢，切實營造風清氣正的換屆環境。（包頭市委組織部供稿）