浙江雲和奏響“街鄉共治”協奏曲

走進大坪社區，整潔優美的環境，推窗見綠的景致，鱗次櫛比的樓房，讓人仿佛置身一座精美雅致的“小城”。“住在社區裡，人人都應該出一份力，才能把自己的家變得更好。”家住浙江雲和縣白龍山街道大坪社區的藍大姐說。

而在之前，藍大姐對社區活動是有抵觸情緒的，她總覺得社區的事兒跟自己沒啥關系。現在，隻要社區有任務她都主動參與，早早到場。這是“街鄉共治”基層治理模式給這個“新生社區”帶來的生動變化。

2019年，原本居住在偏遠鄉村的藍大姐離開祖祖輩輩生活的土地，走進了城，住進了社區。藍大姐搬進新家，本打算滿心歡喜迎接新生活，但隨之而來的種種問題卻讓她開心不起來。

藍大姐所住的樓房裡，大多是從農村搬遷的住戶，一些居民仍沒有改變在農村生活時的習慣，在樓下支起一口大鍋煮菜烹肉，滾滾濃煙，熏的藍大姐連窗戶都不敢開。藍大姐性子急，一來二去就跟鄰居吵了起來。

聽聞消息后，社區黨員干部立刻趕到現場。藍大姐火急火燎地反映戶外鍋爐的問題，她的戶籍所在村村干部在一旁勸導：“那些燒鍋爐的居民都不是同村人，現在咱們都是一個小區的‘居民’，得跟社區一起商量怎麼解決。”一聽這話，藍大姐不樂意了：“我的戶口、田地都還在村裡，我只是住在社區，我還是村裡人！”一看氣氛不對，社區黨員干部立馬上前解釋：“大姐，我們先處理問題，這就督促他們把鍋爐搬走，后期我們也會定期巡邏做好宣傳引導。”藍大姐這才稍稍平復情緒。

像藍大姐這樣，在由“鄉”到“城”的轉變中遇到各類問題的居民不在少數。來自不同鄉鎮的居民不斷集聚，給社區治理帶來了一系列問題和挑戰，但問題不能拖，更拖不起。社區黨員干部深入調研，廣泛征求意見，發現問題的症結在於社區居民構成復雜，移居社區后村民生活習慣轉變需要時間，仍有“村裡的事村干部解決”的習慣性思維，且傳統村落觀念讓居民缺乏“共建共治”意識，造成社區事務參與度低，基層治理力量分散等問題。

社區黨員干部召開大會一起商議，決定建起一個能夠讓大家都主動參與、發揮作用的新平台，凝聚街鄉合力，實現“街鄉共治”。

不久后，一個打破行政區劃壁壘，覆蓋全社區的村社黨建聯盟——“和治紅盟”成立了，通過黨委引領組織，組織劃分網格，網格服務群眾的方式，讓居民在社區生活中有更強的自主意識，強化歸屬感、參與感和獲得感。

聯盟一成立，社區黨員干部特意邀請藍大姐來參加聯席會議，藍大姐也沒推辭。會上，社區黨員干部說明了成立村社黨建聯盟的初衷，就是想讓居民“自己的事自己做主”，有什麼事大家共同解決，共同努力。說到這，藍大姐插上了話：“我們樓下有人亂堆亂放，佔了車位不說還影響環境。”看到藍大姐帶頭，其他居民代表和村干部也開始反映問題，氣氛熱烈起來。社區黨員干部把問題一一記錄下來，在接下來的一周時間裡，村干部發揮人熟、情況熟的優勢做好溝通引導，社區做好資源力量整合調度，“村社聯手”對這些問題逐一銷號處理並向居民反饋。

“你們動作還真快！沒想到說了還真管用，沒有亂堆亂放了，以后社區有什麼事需要我配合，盡管說！”藍大姐滿臉笑容地說。

2019年底，雲和縣入選全國首批鄉村治理體系建設試點單位，大坪社區的“街鄉共治”迎來了新的發展契機——大坪社區成立“街鄉共治”服務中心，下山轉移村民可以直接到社區辦理各類事務，真正實現“鄉事城辦”。在去年的村社換屆中，社區黨員干部還特意將下山轉移相關行政村、經濟合作社負責人吸納為社區黨委委員，從制度、隊伍、陣地等方面入手，全力打造“街鄉共治”2.0版本。

“現在可是真方便了，以前要到村裡、鄉裡才能辦的事，現在在社區就能辦了，以前都習慣說‘我們村’，現在得說‘我們社區’了！”藍大姐說，社區治理和服務水平的不斷提升，讓她越來越喜歡自己的“新家”了。（本報通訊員 鄭邦雲 藍濤）