黨建“紅色引擎”為檢察工作引航助力

檢察機關黨建工作如何夯實基礎、提升質效？如何與檢察工作高效融合、同向發力？今年以來，蘇州市虎丘區檢察院聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，探索總結了黨建工“三式”工作法，構建黨建引領新格局，為該院全面爭先提供紅色引擎。

“多元式”培育，在固本強基中提升檢察工作質量

該院通過重點培育黨建品牌、紅色陣地、過硬支部，夯實工作基礎，切實提高黨建工作質量。

培育品牌體系。按照“五有”標准，以總支“虎檢先鋒”黨建品牌為統領，各支部開展“一支部一品牌”建設，結合檢察職能打造“虎檢強音”“虎檢紅帆”“虎檢巾幗”“虎檢余暉”四大品牌，構建虎檢黨建品牌體系。結合“劍膽琴心、守正不阿”院訓建設，將虎丘檢察文化元素有機有效融入黨建品牌，推動品牌內涵提升。

培育紅色陣地。打造“虎檢先鋒”紅色陣地，對黨建工作室進行改造升級，融合勞模創新工作室建設，打造黨建長廊、優秀共產黨員展示牆等，通過將檢察文化、檢察職能元素融入陣地建設，發揮政治引領、黨群活動、宣傳展示、服務群眾多重功能。陣地獲評高新區“海棠花紅”先鋒陣地。

培育過硬支部。堅持“四個過硬”標准，推進黨支部“標准+示范”建設。結合黨建工作全程紀實系統錄入，開展支部互學互檢，推進黨支部標准化規范化建設。深化“行動支部”建設，建立“時刻准備、一體行動”機制，全面打造攻堅克難的戰斗堡壘，先后獲評全市政法機關先進基層黨支部、全市檢察機關優秀主題黨日活動等。

“融入式”賦能，在精准發力中增強黨建工作效果

堅持黨建與業務融合發展、同向發力，圍繞大局統籌謀劃、聚焦問題攻堅克難，以黨建工作賦能檢察事業發展。

融入服務發展大局。制定《充分發揮檢察職能服務保障全區“奮起直追大步進位”的工作意見》，在服務保障民營經濟發展、加強知識產權保護、全力守護公共利益等方面，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極融入市域社會治理，推進“檢察官進網格”工作，引導黨員干警在社會治理一線踐守初心、擔當使命、服務基層，在網格中開展公益訴訟和掃黑除惡線索排摸與宣傳、檢察監督、法治教育、風險研判等工作，助力打造全區共建共治共享社會治理新格局。

融入司法為民實踐。成立“虎檢先鋒”青年講師團，針對企業家、社區居民、未成年人等重點人群需求，從“供給側”提供知識產權保護、刑事風控、未成年人保護等檢察產品、法治產品。制定實施《區檢察院參與“社區一月一法”法治宣傳行動計劃》，著力構建法治宣講、法律咨詢、矛盾化解、預警研判等多位一體的服務模式。今年來共計開展法治講座26次，法律服務20場次。

融入檢察隊伍建設。扎實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內組織生活，認真開展黨員冬訓工作，加強隊伍思想政治和紀律作風建設，引導黨員干警進一步把智慧和力量凝聚到上級各項決策部署上。制定《虎丘區人民檢察院檢察人員政治談話工作實施辦法（試行）》，探索推進政治談話工作制度，著力提升隊伍政治意識和政治能力，引導檢察人員進一步增強政治自覺、法治自覺、檢察自覺。

“開放式”發展，在共創共享中凝聚黨建工作合力

將開放、共創、共享的理念貫徹到黨建工作中，強化黨建工作聚合效應和外溢效應。

打造“黨建朋友圈”。實施“支部1+1”行動，各支部與社區基層黨組織開展結對共建，根據工作職能和發展需要確定共建主題，著力推行組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、人才聯育、資源聯用、效益聯享的“六聯”新模式，實現雙方優勢互補、工作互促。

繪就“紅色同心圓”。堅持黨建帶群建、群建促黨建、黨群聯手建，切實把群團工作與黨建工作同規劃、同部署、同落實。發揮群團工作作為連接黨組織與群眾橋梁紐帶的積極作用，提升黨組織的凝聚力和向心力。選配政治過硬、作風扎實的干警，充實工會、共青團、婦聯工作班子，確保群團工作扎實開展。通過檢察長上黨課、中心組學習等，把非黨員中層干部、入黨積極分子、優秀團員青年等凝聚到黨管思想、黨管作風工作中，教育引導非黨員干警職工進一步激發政治自覺、法治自覺、檢察自覺，確保黨員群眾思想同心、目標同向、行動同步。

拓展工作覆蓋面。積極探索開放式組織生活，組織干警參加志願服務、結對幫扶、現場教育等活動，讓黨員干警深入基層和人民群眾，向群眾學習、為群眾服務，在實踐中經風雨、長才干。今年來開展黨員志願服務28場次，現場教育4次。圍繞群眾關心關注的民法典、未成年人保護、老年人防詐騙等，制作“虎檢先鋒”法治微課系列普法視頻，登錄學習強國平台，擴大覆蓋面和影響力。1個視頻獲市委組織部“先鋒力量”全市黨員教育微視頻大賽三等獎，市第四屆法治微電影、微視頻大賽微視頻類優秀獎。（喻菁）