濟寧市任城區四大舉措讓村黨支部強起來、鄉村興起來

9月21日，濟寧市任城區唐口街道張寨村，建於上世紀90年代的老面粉廠裡“叮叮當當”又有了動靜：工人們忙著給房屋換鋼梁、搭新頂，老廠房有了新生機。

“這是原來的村辦企業，倒閉以后負債38萬元，黨支部直不起腰，百姓也有怨氣，把張寨拖成了窮亂村。”村黨支部書記張存先邊指揮工人邊說，“如今村裡解開了‘愁疙瘩’，新上了杞柳種植項目，可把老少爺們的心氣兒捋順了。這老廠房就是要改建成杞柳加工廠，10月底就能完工。”

老廠房改頭換面，得益於村黨支部這面紅旗“揚起來了”。任城區委組織部副部長胡連海介紹，近年來，任城區著力實施好抓班子、帶隊伍、促發展、建機制四大舉措，在實施鄉村振興戰略過程中突出黨建引領作用，通過開展頭雁引領、鴻雁示范、歸雁回引和雛雁培育“四雁”工程，選好帶頭人，建強村班子。同時在黨校組建“初心班”，專門組織軟弱渙散村“兩委”成員進行一村一班封閉式培訓。區財政每年拿出2000萬元扶持村集體項目，變以村為單位的“撒芝麻鹽”式扶持為成立黨組織領辦合作社聯盟，集中扶持、連片帶動。區裡還通過組建農村區域黨建聯合體、“頭雁”大比武等方式建立長效機制，保持鄉村振興的持續動力。

2015年10月，遠在天津市當廠長、拿年薪的張存先作為“歸雁”被引回村“挑大梁”。上任后，他首先配強“兩委”班子，對黨員實行“積分量化”管理制度，對正常參加組織活動、發揮積極作用的黨員記“正分”，對不履行黨員義務、不發揮作用的黨員記“負分”，得分情況每季度在全村公示。同時根據黨員特長和村庄發展需要“設崗定責”，設置政策宣傳、民意收集、安全生產等15個崗位。書記帶頭干、黨員搶著干、群眾跟著干，全憑出義工整修了道路、疏通了水渠、流轉了土地。

村裡實行“1+X”治理制度，在黨支部引領下，成立老干部協會、鄉賢組委會、村務監督委員會等15個村民自治組織。讓村裡的“能人”“明白人”都參與到張寨村的治理中，有什麼事情找他們商量，有什麼政策讓他們傳達，有什麼問題靠他們來做工作解決。1149人的村子有260人當上了“干部”，帶動了村民都圍繞黨組織轉。

2017年，張寨村成立合作社，流轉全村1689畝土地發展杞柳種植項目，全體村民參與入股分紅。去年村集體收入50萬元，村民每股分紅1500元。今年杞柳收獲后將被送進新建的加工廠深加工，預計村集體經濟將增收200萬元，每股分紅增加500元。經過5年努力，張寨村不僅還清債務、摘掉窮帽，還贏回了民心，去年底獲評“全國鄉村治理示范村”。

“在農村，領頭羊、帶頭人至關重要。我們的基層黨組織要當仁不讓地扛起鄉村振興大旗。”在任城區委書記於勝濤看來，黨組織有了力量，就不愁產業不興、生態不綠、鄉風不純、治理無效、生活不富。當前，任城區圍繞“一紅（西紅柿）一綠（葡萄）一白（大米）”壯大現代農業產業，農業新型經營主體發展到1500余個，360個村建成新時代文明實踐站，評選授旗“五星級”村黨組織65個。在黨建引領下，任城區越來越多的村像張寨村一樣走上振興路。目前，全區所有村集體經濟收入均超過5萬元，一半以上超過10萬元。