工行戰投部黨支部以政治建設為統領 在落實國家發展戰略中展現新擔當

　　為進一步提升黨建工作質量，中國工商銀行戰略管理與投資者關系部黨支部以“三項重點”工作為抓手，推動黨建與業務融合互促，以黨建工作取得新成效為動能，凝聚干事創業的良好氛圍。

　　加強黨的政治建設，勇當落實國家發展戰略的“排頭兵”

　　戰投部黨支部深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，把樹牢政治機關意識貫穿到部門各項工作中，認真貫徹落實總行黨委“48”字工作思路，把握全行“大、全、穩、新、優、強”發展方位，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。在投資者關系管理中，提高特殊時期的政治站位和敏感度，以“市值穩”為目標，確保國有資產保值增值﹔在資本工具發行中，做好前瞻性謀劃，為行服務實體經濟、民營小微企業、普惠金融奠定堅實的資本基礎﹔在戰略並購中，完善綜合化牌照體系，服務國家戰略和集團國際化、綜合化、智慧銀行發展戰略﹔在股權管理過程中，堅持底線思維，做好錦州銀行支持工作，持續打好風險防范攻堅戰﹔在派駐董監事履職管理中，以黨建為抓手，提升派駐董監事履職效能﹔在理論學習中，結合“經濟雙循環”“中美關系”“香港國安法”等時政熱點，引導員工用全面、辯証、前瞻的眼光分析形勢，指導具體工作。

　　以“五有”工作法為抓手，全力做好支部標准化規范化建設的“推進者”

　　戰投部黨支部嚴格貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規章制度，按照總行黨委統一部署和直屬機關黨委具體工作安排，以深化理論武裝、加強隊伍建設、改進工作作風、提升組織力為著力點，全面推進黨支部標准化規范化建設。一是堅持做到“全年有計劃、會前有准備、會上有推動、會后有記錄、年末有考核”，制定黨建主體責任清單，形成跨支部、支委會、黨小組的多層次工作計劃，把黨建工作細化到月、落實到人，推動持續提升支部黨建科學化、制度化、規范化水平。二是針對前期支部標准化工作部署，通報對照22條具體標准和規范的自查和整改工作進度，壓實主體責任，確保整改到位。三是結合員工滿意度測評，舉辦青年員工座談會，落實關心關愛政策，幫助員工減壓紓困，提升團隊工作狀態，增強凝聚力﹔四是聽取支部前期黨員發展准備工作專項匯報，擴大發言范圍，確保畫像精准。五是結合支部爭優創先機制升級，開展“紅旗黨小組”“黨員先鋒崗”評選，通過與考評相挂鉤，引導黨員發揮先鋒模范作用。

　　嚴守政治紀律和政治規矩，爭做從嚴治黨主體責任落實的“領頭雁”

　　戰投部支部堅持推進“一崗雙責”，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，以全面從嚴治黨引領和帶動全面從嚴治行。一是根據《關於在總行機關開展“燈下黑”問題專項整治的工作方案》要求，支部高度重視，先后召開4次支委會、1次黨員大會傳達整治工作要求，及時制定支部工作方案，壓實學習教育、全面排查、集中整改、鞏固提高四個方面的主體責任，在開展自查基礎上，接受“燈下黑”問題專項整治監督檢查第六工作組的全面檢查，堅持問題導向，做到立查立改、即知即改，進行銷號式管理，確保整改到位。二是嚴格落實“兩個從嚴”，制定支部主體責任清單，支部負責人與處級及以上干部簽訂《全面從嚴治黨黨風廉政建設內控案防責任書》，建立層層抓落實的責任體系。三是始終堅持制度建設與制度落實“兩條腿”走路，定期開展制度后評估，燈下黑”問題專項整治工作開展以來，支部先后制定或修訂了《“紅旗黨小組”評選規則》《“黨員先鋒崗”評選方案》《員工行為規范及工作作風建設實施細則》，並及時廢除相關制度，充分發揮制度“硬約束”。四是認真開展“兩明案”回頭看警示教育工作，深入貫徹落實中央八項規定精神、馳而不息加強作風建設相關要求，帶頭踐行“務實”“穿透”“擔當”，積極倡導奮斗+落實”的工作作風，持續增強服務意識，營造干事創業良好氛圍。

　　下一步，戰投部黨支部將持續強化政治機關意識教育，走好第一方陣，全力創建政治過硬、思想過硬、組織過硬、作風過硬、紀律過硬、作用發揮過硬的模范機關。（中國工商銀行戰略管理與投資者關系部供稿）