黨建評：筑牢防汛救災“組織堤壩”

“為政之要，莫先於用人。”近日，中共中央組織部印發《關於在防汛救災中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》，通知要求，在防汛救災一線考察識別干部，把在防汛救災中的表現作為評價干部的重要依據。當前，防汛救災形勢仍然復雜嚴峻、任務依然艱巨，要把防汛救災一線作為考察干部的特殊考場，以事察人、知事識人，把有擔當、能力強、作風好的干部識出來、用起來，筑牢防汛救災“組織堤壩”。

用好評價“計分牌”，把防汛一線作為考察干部的“主考場”。防汛一線是干部在風雨中砥礪前行的戰場，做好干部考察，既能突出實績，也能讓優秀的干部脫穎而出。評價標准細化規范，考察才能有的放矢。要識擔當，看能否講政治、顧大局，堅決貫徹落實中央和各級黨委的決策部署，是否始終堅持人民至上、生命至上，發揮“主心骨”作用，與人民一道共赴時艱、沖在一線。要考能力，看干部化解危機、防范和抵御風險的能力如何，調度組織是否有力有序有效，能否組織帶領群眾嚴防死守、安全度汛，全力保障經濟社會大局穩定。要察作風，看干部是否力戒形式主義、官僚主義，能否以身作則、率先垂范，堅持深入基層、深入群眾、深入一線，始終與群眾同呼吸、共命運，及時做好汛情監測、排查、預警等工作，保持穩扎穩打、善作善成的良好作風。

握穩考核“指揮棒”，把防汛一線作為檢驗干部的“試金石”。防汛一線面臨種種挑戰，既要有科學防治汛情的能力，也要有敢打“頭陣”的勇氣和擔當，需要用事實說話、靠實績度量。要拓展考察維度，組織部門與各級防汛抗旱指揮部密切聯動，對干部在防汛一線表現深入分析研判，同時綜合紀委監委、政法、信訪、民政等單位意見，通過橫縱對比、相互印証、互為補充，全方位、多角度、立體式考准考實干部。要注重開展“隱藏式”考察，採取實地走訪、征求意見等方式，廣泛了解當地群眾的評價，有針對性地進行調查“深挖”，為干部精准“畫像”，讓選用的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

樹好激勵“導向標”，把防汛一線作為選用干部的“閱兵台”。選人用人是風向標，用好一個激勵一大片。要建立防汛考察檔案，強化考察結果運用，樹立“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明選人用人導向。對表現突出、堪當重任的優秀干部，及時宣傳報道，大膽提拔使用、優先晉升職級﹔對表現平平的干部，有針對性的加強培養，補齊能力素質存在的短板弱項﹔對工作中精神懈怠、失責失職、作風不實、不擔當不作為的干部及時進行調整，並依紀依法追究責任。健全容錯糾錯機制，認真落實“三個區分開來”，旗幟鮮明為防汛救災工作中敢於擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，凝聚起防汛救災的磅礡力量。

滄海橫流，方顯英雄本色。防汛救災是一場大戰，也是一次大考。廣大干部要切實擔起責任，帶領群眾乘風破浪、砥礪前行，筑牢保護人民群眾生命財產安全的堅實防線，堅決打贏防汛救災這一場“硬仗”。

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