黨建評：戰貧一線煉“真金”

念茲在茲，唯此為大。沖刺全面建成小康社會的號角已經吹響，廣大干部要爭當戰貧“干將”“闖將”，以不勝不休的責任擔當，啃下“硬骨頭”，蹄疾步穩跑出決戰決勝脫貧攻堅“加速度”，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

鮮明“有為者有位”的識人底線。“烈火識真金，大戰思良才”。最難的工作，往往能鍛造最優秀的干部。決勝脫貧攻堅不僅是全面建成小康社會的“決戰場”，更是培養考察干部的“賽馬場”，要把戰貧一線作為培養鍛煉干部的重要契機、考察識別干部的重要渠道，激發各級干部盡銳出戰、攻堅克難的精氣神，通過建立定期研判制度，突出干部實績考察權重，給奮戰一線干部精准“畫像”，對工作成績實、脫貧效果好的干部，優先提拔使用，營造“實干者得實惠”的良好氛圍。

延伸“埋頭者出頭”的選人觸角。決勝脫貧攻堅是“實打實、硬碰硬”干出來的，不是花拳繡腿、鶯歌燕舞就會實現的。廣大干部既要苦干實干當好心系群眾的“孺子牛”，更要創新巧干當好攻城拔寨的“沖鋒隊”。要拉長選人“鏈條”，把選人觸角拓展到一線、延伸到“知情圈”,既看急難面前是否聞令而動、迎難而上，也看險重當前是否沖鋒在前、能打硬仗，做到潛下身觀察人、沉下心選對人，真正讓意志堅、作風實、能力強的干部在戰貧一線“站”出來。

筑牢“吃苦者吃香”的用人導向。決戰決勝脫貧攻堅收官必須完美、大考必須滿分，必須嚴格對標對表，確保決勝脫貧攻堅的成色經得起實踐和歷史的檢驗。要以“戰貧”為視角、“戰績”為標尺、人崗相適為“准繩”，著力在決勝脫貧攻堅“吃勁”的崗位磨練干部、鼓勵干部、使用干部﹔堅持嚴管厚愛結合、激勵約束並重，既立“明規矩”，也破“潛規則”，讓流汗者不流淚、辛苦者不心酸，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞台、有奔頭。

黨建評欄目投稿郵箱：pinglun@people.cn