黨建評：年輕干部應打磨好“底色”亮出“本色”

重視發現選拔培養年輕干部，是加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程。作為年輕干部隻有加強自身內在“底色”的打磨，才能有力彰顯政治品格，永葆政治本色，歸根結底還需從自身上下功夫。

年輕干部應有堅如磐石的政治品格。習近平總書記指出，“在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。”年輕干部作為黨的事業的接班人和服務群眾的生力軍，講政治是第一位的，如果不重視政治品格的錘煉，就不能正確理解和執行黨和國家的政策，不能及時發現和校正偏差，在大是大非面前缺乏鮮明的政治立場和態度。政治品格的培養需要積累沉澱，它來源於執政為民的宗旨意識，夙興夜寐的激情工作，淡泊名利的自我修養，嚴於律已的工作作風，這才是年輕干部應有的“底色”。由此可見，政治品格的培養不是一朝一夕的事，而是久久為功、持續用力堅持一輩子的事，要做到“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，”除專業能力外，還必須堅持用馬克思主義立場、觀點、方法來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在成長的路上淬煉思想和錘煉過硬政治能力。

年輕干部應有持之以恆的學習熱情。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”中國特色社會主義進入新時代，面對世情、國情、黨情的發展變化，國內國外形勢也隨之發生深刻變化，改革發展面臨著新形勢新任務新挑戰，無論是建設學習型政黨，還是推動建設學習大國，都需要每名黨員干部善於學習、勇於實踐。特別是年輕干部更應把學習本領擺在第一位，把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，讓第一位本領強起來，多用一些時間靜心讀書、靜心思考、潛心研究，把所學的所想的融會貫通，不斷更新對客觀世界認知，不斷增強適應新時代發展要求的本領能力，在學習中克服“本領恐慌”，才能避免出現“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用” 的情況。

年輕干部應有越挫越勇的斗爭精神。年輕干部要想取得成功，在人生的道路上走得長遠，必須繼承和發揚斗爭精神。年輕干部普遍接受過高等教育，有較為豐富的專業知識和理論素養，但閱歷淺、磨煉少、方法少，工作經驗和實踐能力還有待提高，面對挫折困難不敢迎難而上，有畏難怵頭情緒，面對棘手問題推諉搪塞，沒有一點斗爭的勇氣，拿不起勇於斗爭、敢於斗爭的有力武器。去年，習近平總書記在秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，廣大干部特別是年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。為此，年輕干部在新時代“長征路”“趕考路”上要始終有自我斗爭、自我革命和敢於直面問題、敢於動真碰硬的決心信心，隻有在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能向黨和人民交出滿意答卷。

年輕干部應有擔當作為的實干本領。“要做實干家，不做清談客。”偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。今年是決勝全面小康、決戰脫貧攻堅的收官之年，也是實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯之年，完成全年目標任務，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。年輕干部應拿出該有的樣子，該有的姿態，立足崗位、真抓實干，力戒形式主義、官僚主義，讓嘴上說的、紙上寫的、會上定的全部變為具體行動、化為實際成效，把心思集中到想干事上，把本領體現在干正事上，把目標鎖定在干成事上，不但要有初生牛犢不怕虎的拼勁干勁，而且還要在實踐中錘煉越是艱險越向前的剛健勇毅的品格，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經得起考驗，隻有這樣才能無愧時代、無愧自我。