貴州安順黨建助脫貧促振興 團攏有方 發展路寬

“3個支部聯合起來，資源共享、優勢互補、共同發力，發展路子更多了、致富能力更強了。”4月10日，貴州安順市西秀區舊州鎮茶嶺村翠綠的茶坡上，忙著組織群眾規范採茶的茶嶺村黨支部書記、茶嶺產業聯村黨總支書記林顯才一臉喜色。

建立產業聯村黨組織只是安順黨建引領產業發展、助力脫貧攻堅和鄉村振興的模式之一。近年來，安順通過建立產業聯村黨組織、支書聯盟、產業聯盟、村社聯營等模式，將地域相鄰、產業相近的村團攏起來，組織聯建、干部聯動、資源聯享、產業聯推，共同發展。

組織聯建聚合力

今年初，茶嶺村黨支部牽頭，將地域相鄰、產業相近的茶嶺村、新寨村以及茶嶺初心種植養殖合作社3個黨支部聯合，組建了“舊九產業帶”聯村黨總支，3個支部組織生活一起過、脫貧攻堅一起抓、產業發展一起推。

黨總支一成立，林顯才就帶著茶嶺村草蓋菇種植大戶把種植技術、管理經驗傳授給新寨村。接下來，通過引進大戶、合作社示范、黨員帶頭，帶動農戶一起發展種植、養殖業。不到一個月時間，完成土地流轉700余畝，涉及農戶301戶，其中貧困戶93戶﹔整合優化3個支部黨員力量，106名黨員在土地流轉、政策宣傳等方面發揮積極作用﹔集中發展辣椒、草蓋菇、冷水養魚等產業，預計今年可實現產值480萬元，發放務工費200萬元，93戶建檔立卡貧困戶戶均分紅1000元。

支書聯盟聚資源

平壩區樂平鎮下院村曾經干群關系緊張，工作推進難度大。天龍鎮高田村黨總支書朱高學召集支書聯盟的部分支書到下院村，先聽村干部介紹、走訪群眾，再交流探討、“解剖麻雀”，面對面、手把手“教”下院村如何化解矛盾、凝心聚力。

朱高學是“支書聯盟”的發起人。兩年前，“好管閑事”的朱高學在幫助鄰村出主意、解決矛盾時突生“聯盟”之意，便將附近產業相近、資源互補的村黨支部書記組織起來。按照“有問題一起解決、有產業一起發展、有資源共同分享”的約定，聯盟建立資源共享信息庫，聯盟成員動態更新各自資源的同時，在思想交流、智慧碰撞、資源共享中，及時解決各村產銷對接、供需銜接、人崗匹配等問題。

兩年多來，九甲、下院等近20個村支書跨鎮、村“聯盟”，黨建工作、產業發展、脫貧攻堅等各項工作共同推動，信息、設備等資源優勢互補，發揮了“1+1>2”作用。

村社聯營聚民心

幾年前，得知經發區計劃發展香菇種植的消息后，宋旗鎮創新村黨支部就帶領群眾先行先試，最終確定通過“支部+合作社”的聯建模式，帶領群眾走“黨建引領、黨群抱團、村企聯姻、共同富裕”的脫貧致富新路。

2014年，創新村成立了香菇農民專業合作社，還把黨支部“搬”到了合作社。為了讓群眾快速學會香菇種植，合作社法人代表王仕榮辦起了培訓班，首期學員10多名全部是黨員。

“種香菇真的很累，經常晚上兩三點起來採菇。起初，大家不理解，家人不支持，我也想過放棄。但一想到如果退縮了，以后還有哪個敢跟支部走。”一期學員葉文華說。

沖鋒陷陣有了排頭兵，打贏脫貧攻堅仗才會有希望。黨員學成后，“一幫一”“一帶多”地與群眾結成對子，在家家戶戶開設起香菇種植“流動課堂”。種植戶王麗家說：“有黨員教，村裡很多人都成了香菇種植‘土專家’。隻要大家一條心，合作社就不會走下坡路。”

“村黨支部+合作社”發展模式，激發了群眾的內生動力，讓資源活了起來，產業強了起來，農民富了起來。創新村合作社香菇種植從最初的20個大棚發展到40個大棚、再到60個大棚，盈利從16.8萬元增加到100多萬元。